f88 gần đây viên cấp cao của Thiên Tân Blue Star bổ sung quân mới

Vào ngày 10 tháng 2, Thiên Tân Blue Star đã công khai tuyển dụng tổng cộng 62 công nhân f88 gần đây viên và công nhân f88 gần đây cấp cao trong đợt đầu tiên của năm 2011, nhằm củng cố hơn nữa đội ngũ công nhân f88 gần đây cấp cao của công ty
　　
62 công nhân f88 gần đây cấp cao được tuyển dụng lần này đều là những công nhân f88 gần đây sản xuất tuyến đầu đã hoàn thành đánh giá cấp công nhân f88 gần đây quốc gia vào cuối năm ngoái, vượt qua bài kiểm tra toàn diện về kiến ​​thức chuyên môn và kỹ năng toàn diện, đồng thời có kinh nghiệm làm việc thực tế và trình độ lý thuyết đáng kể Sau khi nhóm f88 gần đây viên công nhân phổ thông và công nhân f88 gần đây cấp cao này đảm nhận vị trí của mình, họ sẽ đáp ứng nhu cầu cấp thiết của Thiên Tân Blue Star về nhân viên f88 gần đây cấp cao trong việc bảo trì và an ninh sản xuất, đồng thời đóng vai trò rất lớn trong việc nâng cao trình độ quản lý sản xuất của công ty
　　
Sau khi đào tạo f88 gần đây chuyên sâu cho nhân viên trong vài năm qua, chất lượng f88 gần đây của công nhân Thiên Tân Blue Star đã được cải thiện đáng kể Hiện tại, hơn 95% nhân viên đang làm việc đã vượt qua kỳ đánh giá trình độ tay nghề quốc gia, giúp nâng cao toàn diện trình độ sản xuất, vận hành và quản lý của công ty Trong hai năm qua, Thiên Tân Blue Star đã có những điều chỉnh tích cực trong chiến lược đào tạo nhân tài Ngoài việc đào tạo f88 gần đây cơ bản cho nhân viên mới, công ty còn chú trọng tuyển chọn, đào tạo công nhân f88 gần đây trung cấp, cao cấp và công nhân f88 gần đây mà công ty đang rất cần Trong khi tiến hành đào tạo f88 gần đây toàn diện thường xuyên, nó tận dụng tối đa các cơ hội thực tế ở các vị trí sản xuất tuyến đầu để đào tạo cho công nhân chất lượng cao và nhân viên f88 gần đây chuyên môn cung cấp hướng dẫn f88 gần đây thường xuyên để thúc đẩy và giúp nhân viên phát triển nhanh chóng
　　
Ngoài ra, công ty cũng đã cải cách việc bổ nhiệm cán bộ f88 gần đây cấp cao và công nhân f88 gần đây viên Trong khi cung cấp phương pháp điều trị tốt hơn, nó đã phá vỡ phương pháp bổ nhiệm truyền thống suốt đời và áp dụng phương pháp bổ nhiệm hàng năm Một mặt, nó một mặt kích thích sự nhiệt tình học tập của đội ngũ công nhân f88 gần đây trẻ, mặt khác khuyến khích những người đang làm việc thực hiện tốt nhiệm vụ của mình Hiện tại, Thiên Tân Blue Star có 149 công nhân f88 gần đây cao cấp và f88 gần đây viên công nhân đã vượt qua kỳ đánh giá kỹ năng quốc gia và 42 người trong số họ có kỹ năng vận hành sản xuất đa vị trí