Chỉ số hạnh phúc của nữ nhân viên Hóa dầu f88 nhà cái đang tăng lên từng ngày

f88 nhà cái Petrochemical tập trung vào việc chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên nữ, thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp của họ, hỗ trợ nhân viên nữ và bảo vệ các quyền cơ bản của nhân viên nữ Nó làm những việc tốt, những việc thiết thực, giải quyết vấn đề cho họ, để hơn 600 nữ nhân viên của công ty có tâm trạng làm việc và sống vui vẻ hơn, chỉ số hạnh phúc trong công việc và cuộc sống của họ ngày càng tăng lên

Chú trọng đào tạo, nâng cao chất lượng và phát triển kỹ năng là chìa khóa để f88 nhà cái Petrochemical thúc đẩy sự thành công của nữ nhân viên trong công việc và nâng cao niềm vui trong công việc Với chủ trương là “Dự án đóng góp và phát triển nghề nghiệp của nhân viên nữ” và mục tiêu trở thành “hình mẫu cho sự đóng góp của nhân viên nữ trong sự nghiệp” và “điểm trình diễn sự đóng góp của nhân viên nữ cho sự nghiệp của mình”, công ty đã tích cực tổ chức cho phần lớn nhân viên nữ nâng cao chất lượng, kỹ năng, học hỏi kiến ​​thức mới và nắm vững kỹ năng mới thông qua thực hiện các hoạt động Kỹ năng, đưa ra đề xuất mới, cải tiến quy trình mới, phát triển sản phẩm mới và lập kỷ lục mới Hoạt động đổi mới công việc “Sáu Một” hướng dẫn lao động nữ tạo dựng vị trí thăng tiến, sản xuất sản phẩm chất lượng cao, tạo ra dịch vụ chất lượng cao, đồng thời thúc đẩy toàn diện việc nâng cao chất lượng tổng thể của lao động nữ Hiện tại, công ty có 101 lao động nữ có chức danh chuyên môn cấp cơ sở, 39 người có chức danh chuyên môn trung cấp và 2 người có chức danh chuyên môn cao cấp; 140 người đạt chứng chỉ sơ cấp, 99 người đạt chứng chỉ trung cấp, 15 người đạt chứng chỉ trình độ cao cấp và 8 người được đánh giá là kỹ thuật viên

Để bảo vệ hiệu quả quyền và lợi ích của lao động nữ trong việc làm lao động, bảo vệ “năm giai đoạn” và chăm sóc sức khỏe, Hóa dầu f88 nhà cái đã ký “Hợp đồng tập thể đặc biệt bảo vệ quyền và lợi ích của nhân viên nữ” từ năm 2006 Dựa trên đặc điểm sinh lý và nghề nghiệp của nhân viên nữ, nhân viên nữ “năm giai đoạn” được bảo vệ đặc biệt và bảo hiểm thai sản được trả cho nhân viên nữ Mỗi nhân viên nữ có thể nhận được 1600 nhân dân tệ tiền bảo hiểm thai sản Về công tác bảo hộ lao động cho lao động nữ, ngoài việc tăng cường đầu tư trang thiết bị phần cứng để cải thiện môi trường làm việc, công ty còn tiến hành khám sức khỏe nghề nghiệp định kỳ hàng năm cho lao động nữ ở những vị trí có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp Công ty đã thành lập hệ thống khám chữa bệnh phụ khoa cho toàn bộ lao động nữ và khám sức khỏe miễn phí cho lao động nữ 2 lần/năm Cho đến nay, công ty đã đầu tư hơn 900000 nhân dân tệ để tiến hành hơn 4300 lượt khám sức khỏe cho nhân viên nữ, bảo vệ tối đa các quyền và lợi ích đặc biệt của nhân viên nữ

Đưa những điều thiết thực vào lòng nhân viên và triển khai những điều tốt đẹp vào thực tiễn là trọng tâm của f88 nhà cái Petrochemical để khiến các nữ nhân viên cảm thấy hạnh phúc từ trong lòng Tháng 3/2009, một nữ nhân viên của công ty không may bị bệnh nặng và cần được hỗ trợ tài chính khẩn cấp Sau khi biết tin, công ty đã nhanh chóng tiến hành quyên góp từ thiện Chỉ trong 2 ngày, số tiền quyên góp đã lên tới 149000 nhân dân tệ, giải quyết được nhu cầu cấp thiết Những năm gần đây, mỗi khi nhân viên công ty ốm đau, nhập viện đều đến chia buồn kịp thời; mỗi khi nhân viên kết hôn, sinh con đều đến chúc mừng; khi nhân viên hoặc người nhà qua đời thì đến chia buồn; mỗi khi nhân viên gặp tranh chấp gia đình đều nhiệt tình hòa giải và thực sự trở thành “mẹ đẻ” của các nữ nhân viên Ban công tác nữ của công ty đã được trao tặng danh hiệu danh dự “Tập thể nữ công nhân tiên tiến tỉnh Sơn Đông”