f88 tuyển dụng đoàn Cao su và Hóa chất Quốc gia Trung Quốc khuyến khích công việc báo cáo truyền thông

Nguồn:f88 tuyển dụng đoàn Hóa chất Quốc gia Trung Quốc
Thời gian:2009-11-25

Cách đây vài ngày, Tổng công ty Cao su đã tổ chức Hội nghị công tác thông tin (truyền thông) toàn hệ thống nhằm tổng kết kinh nghiệm và trao đổi công việc Mong rằng toàn hệ thống sẽ quan tâm, tích cực chỉ đạo, f88 tuyển dụng trung, phục vụ trung tâm để đẩy mạnh hơn nữa công tác thông tin, truyền thông

Kể từ khi Tổng công ty Cao su thành lập đội ngũ nhân sự thông tin (truyền thông) vào giữa tháng 10, công tác thông tin, truyền thông có bước phát triển đột phá Tính đến ngày 19/11, đã nhận được hơn 400 bài gửi của phóng viên thông tin Trong đó, có 167 bài đăng trên “Tin tức” và “Thông tin hàng ngày” OA của Công ty Cao su, và 33 bài đăng trên “Bưu điện buổi sáng thông tin”, đều đạt mức cao kỷ lục (tiêu đề trang 2 số 269 của tờ báo này ngày 10/11 đặc biệt đăng về kinh nghiệm thành lập đội ngũ phóng viên của Tổng công ty Cao su)

Hội nghị qua điện thoại lắng nghe công tác xây dựng đội ngũ và báo cáo công việc của nhân sự thông tin (truyền thông) của từng doanh nghiệp, đồng thời nghe Lu Xiaomei của Nhà máy Cao su Quế Lâm và Công ty TNHH Hoàng Hải giới thiệu kinh nghiệm Lãnh đạo chính của trụ sở chính đưa ra những yêu cầu cụ thể đối với công tác báo cáo truyền thông trong tương lai trước tình hình công tác báo cáo truyền thông lúc lỏng lẻo, lúc chặt chẽ, bản thảo lúc nhiều lúc ít, nội dung báo cáo có lúc không nhất quán Đầu tiên, chúng ta phải hiểu đầy đủ tầm quan trọng của việc bồi dưỡng đội ngũ nhân sự thông tin (truyền thông) từ các khía cạnh tạo dựng văn hóa doanh nghiệp, thúc đẩy sản xuất và vận hành cũng như bồi dưỡng đội ngũ nhân tài Lãnh đạo cấp cao phải quan tâm, cấp trung gian phải quản lý, cấp cơ sở phải tham gia để phát huy tối đa tâm huyết của đội ngũ cán bộ thông tin (truyền thông) Hội nghị đặc biệt nhấn mạnh các đồng chí phụ trách công tác thông tin, truyền thông phải có nhiệt huyết, sự tự tin, kiên nhẫn, có tinh thần đồng đội, trụ cột và phương pháp Thứ hai là tăng cường quản lý, tăng cường chỉ đạo và không ngừng nâng cao trình độ làm việc của nhân viên thông tin (truyền thông) Cần bố trí thường xuyên, kiểm tra thường xuyên, tổng kết thường xuyên; chú ý đến sự hướng dẫn, chăm sóc và động viên Chúng ta nên đối xử với đội ngũ truyền thông tin toàn hệ thống mới thành lập như con cái của mình, tăng cường hướng dẫn và chăm sóc chu đáo để đội ngũ này có thể phát triển Thứ ba là f88 tuyển dụng trung vào trung tâm, phục vụ trung tâm, hoàn thiện hệ thống, đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp và công tác sản xuất, vận hành Công tác thông tin, truyền thông phải lấy trọng tâm là trung tâm sản xuất, vận hành, thực hiện công khai, báo cáo chuyên sâu dựa trên 15 yếu tố trong sản xuất, vận hành, bao gồm con người, tài sản, tài sản, sản xuất, cung ứng, tiếp thị, an toàn, bảo vệ môi trường, khoa học công nghệ, quy hoạch, thông tin, kế hoạch, kiểm tra kỷ luật, giám sát, xây dựng đảng Tuân thủ hệ thống học f88 tuyển dụng, hệ thống đào tạo, hệ thống đánh giá, hệ thống khen thưởng và trừng phạt, nâng cao chất lượng thông tin và truyền thông, phục vụ tốt hơn cho sản xuất và hoạt động của doanh nghiệp (Lôi Phương)

 
 
Liên hệ với chúng tôi|Sơ đồ trang web|Tuyên bố pháp lý|Kiểm tra, giám sát kỷ luật|Liên kết thân thiện|Đăng ký RSS|Câu hỏi thường gặp
37896_38054Bản quyền © 2005-2022f88 tuyển dụng đoàn Hóa chất Quốc gia Trung Quốc Mọi quyền được bảo lưu Vui lòng không sao chép khi chưa có sự cho phépAn ninh mạng công cộng Bắc Kinh110401400065
Được thiết kế và sản xuất bởi Zhonghengdian International Information Technology và China Daily
Bảo trì kỹ thuật: Trung tâm dữ liệu hóa học quốc gia Trung QuốcEmail:56622999@cncicchemchinacom
Được sản xuất bởi hệ thống quản lý nội dung nhóm trang web CMS ngày xuất bản:2026-02-14 13:32:33