f88 bet trang chủ động xây nhà của ChemChina Haohua Southwest đạt kết quả đáng ghi nhận

“Xây dựng gia đình là xây dựng doanh nghiệp, xây dựng gia đình là xây dựng tập thể” Đây là ý tưởng làm việc của Công ty Haohua Southwest, công ty đã giành được “Giải thưởng Lao động mùng 1 tháng 5 toàn quốc” vào tháng 5 năm nay trong “f88 bet trang chủ động tại nhà của nhân viên xây dựng”

Từ năm 2007, Công đoàn Công ty Haohua Tây Nam đã tập trung sát sao vào tình hình chung sản xuất kinh doanh của công ty, tiến hành các f88 bet trang chủ động xây dựng nhà ở cho người lao động chuyên sâu, thúc đẩy sự phát triển đổi mới trong công tác công đoàn, thúc đẩy hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của công ty Để chuẩn hóa f88 bet trang chủ động xây dựng nhà ở, công đoàn công ty đã xây dựng và ban hành “Ý kiến ​​phát triển chuyên sâu f88 bet trang chủ động nhà ở cho nhân viên” và “Ý kiến ​​về xây dựng nhà ở cho nhân viên”, vv Các tổ chức công đoàn của công ty các cấp đã tổng hợp ý kiến ​​của công ty về việc xây dựng gia đình, tận dụng lợi thế của mình, tăng cường đầu tư tài chính, tăng cường mạnh mẽ việc xây dựng nhà ở cho nhân viên, nhà ở cho nhân viên, nhà nhỏ cho nhân viên Các công đoàn cơ sở nhìn chung đã xây dựng và hoàn thiện hệ thống họp Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, trách nhiệm của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, hệ thống đại hội công nhân cơ sở, hệ thống thỏa thuận tập thể tham vấn bình đẳng ở cơ sở, đánh giá dân chủ cơ sở đối với hệ thống cán bộ lãnh đạo, các biện pháp quản lý cấp cơ sở đối với người lao động có nhu cầu, xây dựng nhà ở cơ sở cho người lao động và các hệ thống khác Để đổi mới cơ chế công việc xây dựng nhà, công đoàn công ty đã tích cực thúc đẩy và đưa ra cơ chế đánh giá dựa trên “Sổ tay công việc xây dựng nhà” “Sổ tay công tác xây dựng gia đình” đề cập đến sáu khía cạnh về tổ chức công đoàn cơ sở, đoàn viên, cán bộ công đoàn, công tác công đoàn cơ bản, quản lý dân chủ, thi đua lao động, tuyên truyền, giáo dục và công tác xây dựng gia đình Nó có hơn 20 mục đánh giá Kết quả đánh giá nghiêm ngặt không chỉ được công khai mà còn gắn liền với việc đánh giá, khen thưởng của đơn vị cơ sở, công đoàn cơ sở, khen thưởng của Chủ tịch công đoàn cơ sở Đồng thời, tăng cường cơ chế đánh giá, khuyến khích f88 bet trang chủ động xây dựng gia đình cơ sở, xây dựng “Thông báo về việc thực hiện đánh giá toàn diện cán bộ công đoàn hàng năm” trên cơ sở hệ thống trách nhiệm công việc và tiêu chuẩn công tác để đánh giá 4 mặt đạo đức, năng lực, sự siêng năng và hiệu quả công việc của cán bộ công đoàn Kết quả đánh giá không chỉ được công khai mà còn gắn với việc đánh giá, khen thưởng của đơn vị cơ sở, công đoàn cơ sở và việc khen thưởng Chủ tịch công đoàn cơ sở

Trong 2 năm qua, các tổ chức công đoàn các cấp trong công ty đã không ngừng triển khai các f88 bet trang chủ động xây dựng gia đình, tập trung vào tình hình tổng thể sản xuất, f88 bet trang chủ động ổn định của doanh nghiệp và tình hình chung của công tác công đoàn Các f88 bet trang chủ động đổi mới kinh tế và công nghệ đại chúng như thi lao động sản xuất, đào tạo tại chỗ, thi đua kỹ thuật, đào tạo kỹ thuật, góp ý hợp lý hóa được triển khai rộng rãi Chỉ tính riêng năm ngoái, các đơn vị cơ sở đã thực hiện hơn 80 f88 bet trang chủ động cạnh tranh lao động, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh có hiệu quả Trong hai năm qua, nhân viên đã gửi hơn 1000 đề xuất hợp lý hóa, trong đó hơn 100 đề xuất đã được thực hiện, tạo ra lợi ích kinh tế to lớn Trong số đó, dự án CDM giảm phát thải HFC-23 của Viện Chenguang và dự án cải tạo tiết kiệm năng lượng của hệ thống cũ của nhà máy amoniac tổng hợp đã được Liên đoàn Công đoàn toàn Trung Quốc trao Giải thưởng Đề xuất hợp lý xuất sắc về tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải (Luo Yongfu Rong Ke)

<div id=Quản lý nhóm trang web>