f88 dầu Zhenghe phát động hoạt động “Ba sáng, ba so sánh, ba đánh giá”

Sau khi cân nhắc kỹ lưỡng, Zhenghe Petrochemical đã thực hiện hoạt động "Ba sáng, ba so sánh và ba đánh giá" với nội dung chính là "nêu bật tiêu chuẩn, làm sáng tỏ bản sắc, làm sáng tỏ các cam kết, so sánh kỹ năng, so sánh phong cách, so sánh hiệu suất, đánh giá hàng loạt, đánh giá lẫn nhau của nhân viên và nhận xét của lãnh đạo" tại các bộ phận cửa sổ bên ngoài như Phòng Tài chính, Phòng Kinh doanh, Phòng Quản lý Hành chính, Trung tâm Đo lường, Phòng Lưu trữ và Vận chuyển kể từ tháng 2 Triển khai khái niệm “dịch vụ tạo ra giá trị” của Tập đoàn f88 chất Quốc gia Trung Quốc bằng những hành động thiết thực

Để đảm bảo các hoạt động được tiến hành vững chắc và hiệu quả, công ty đã thành lập tổ chỉ đạo hoạt động do bí thư đảng ủy đứng đầu và xây dựng các quy định chi tiết để triển khai các hoạt động Hoạt động này được đánh giá từ ba khía cạnh: sự hài lòng về dịch vụ khách hàng, kỷ luật làm việc và môi trường tại chỗ Hệ thống 100 điểm được triển khai và việc đánh giá được tổ chức mỗi tháng một lần Các bộ phận chức năng liên quan và các bộ phận tham gia sẽ tiến hành kiểm tra đột xuất hàng tháng và tiến hành khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng Bộ phận Nhân sự sẽ tiến hành chấm điểm, xếp hạng cửa sổ đánh giá theo quy chế đánh giá và trình lên nhóm lãnh đạo hoạt động của công ty xem xét, phê duyệt Những cửa sổ xuất sắc do đánh giá xác định sẽ được tặng “cờ đỏ di động” và treo ở cửa sổ bên ngoài Đối với các cửa sổ gắn cờ đỏ di động, mỗi nhân viên toàn thời gian sẽ được thưởng 100 nhân dân tệ trong tháng và trưởng bộ phận sẽ được thưởng 200 nhân dân tệ; đối với các đơn vị window đạt “cờ đỏ di động” trong 3 tháng liên tiếp, mỗi nhân viên toàn thời gian sẽ được thưởng một “cờ đỏ di động” Thưởng hàng tháng là 200 tệ, trưởng phòng sẽ nhận được thưởng 300 tệ; nếu xảy ra cãi vã với khách hàng hoặc khiếu nại hoặc báo cáo của khách hàng vì lý do riêng mà được xác định là đúng thì "cờ đỏ di động" sẽ bị thu hồi ngay lập tức và phần thưởng nhận được của tháng đó sẽ bị khấu trừ vào tháng sau, tùy theo tình huống sẽ được đưa vào đánh giá và trưởng bộ phận sẽ được liên kết với việc đánh giá 200 nhân dân tệ

Hoạt động được thực hiện theo nguyên tắc “ba kết hợp”, tức là kết hợp với đánh giá hiệu quả công việc, kết hợp với tăng cường xây dựng tổ chức đảng, kết hợp với tính chất tiên tiến của đảng viên Kết quả đánh giá được sử dụng làm cơ sở quan trọng để phấn đấu đạt đến sự xuất sắc và cuối cùng, quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm sẽ được chuẩn f88, lâu dài và được thể chế f88