Trong khoảng mười năm qua, tôi đã trải qua hai giai đoạn đỉnh và đáy theo chu kỳ của ngành cũng như hiệu quả hoạt động của công ty thăng trầm, nhưng tôi luôn có thể kiên trì Tôi nghĩ nguyên nhân sâu xa là vai trò của f88 la gì doanh nghiệp

Chớp mắt, sự nghiệp thứ hai của tôi tại Sinochem đã bước sang năm thứ 11 Tôi muốn thử kết hợp hai nghề nghiệp của mình và nói về một số kinh nghiệm về f88 la gì doanh nghiệp của Sinochem

f88 la gì doanh nghiệp có liên quan chặt chẽ đến lịch sử phát triển, ngành và đặc điểm doanh nghiệp của công ty “Mối quan hệ gia đình” và “khái niệm trật tự” là hai đặc điểm nổi bật trong f88 la gì doanh nghiệp của công ty nơi tôi đã đúc kết sự nghiệp đầu tiên của mình Sau khi tốt nghiệp đại học năm 1997, tôi làm việc tại một công ty xây dựng lọc hóa chất Ở doanh nghiệp nhà nước lâu đời này, thường có hai, thậm chí ba thế hệ cha con, vợ chồng cùng làm việc trong cùng một đội xây dựng, phòng dự án, chi nhánh công ty Bản thân tôi được thừa kế công việc kinh doanh từ cha mình, mối quan hệ gia đình, huyết thống có mối liên hệ rất chặt chẽ với toàn bộ doanh nghiệp Đồng thời, khái niệm trật tự trong doanh nghiệp cũng rất mạnh mẽ, có hệ thống phân cấp rõ ràng và ý thức kỷ luật cao để cấp dưới phải tuân theo cấp trên Vì vậy, mặc dù tiền lương không cao và điều kiện làm việc rất khó khăn trong thời đại đó nhưng giữa mọi người không có nhiều sự khác biệt và công việc kinh doanh diễn ra khá suôn sẻ Sau năm 2002, với sự phát triển nhanh chóng của ngành dầu khí, hoạt động kinh doanh và dự án của công ty bắt đầu phát triển, những khuyết điểm về “mối quan hệ gia đình” và “khái niệm trật tự” dần lộ ra Mạng lưới các mối quan hệ xã hội phức tạp hạn chế sự cải cách và phát triển của công ty Mỗi khi triển khai một dự án mới hoặc một hoạt động kinh doanh mới ra đời đều phải đối mặt với rất nhiều vấn đề hóc búa về sắp xếp nhân sự và phân phối lợi nhuận “Khái niệm trật tự” mạnh mẽ cũng khiến doanh nghiệp dần trở nên cứng nhắc Thời gian trôi qua, một số người không hài lòng với môi trường này và rời đi, và tôi là một trong số đó

Năm 2007, tôi may mắn được gia nhập Sinochem Trong hơn một thập kỷ qua, chúng tôi đã trải qua hai giai đoạn đỉnh và đáy theo chu kỳ của ngành cũng như những thăng trầm về hiệu suất của công ty, nhưng chúng tôi luôn có thể kiên trì Tôi nghĩ nguyên nhân sâu xa là vai trò của f88 la gì doanh nghiệp

f88 la gì của Sinochem là f88 la gì hướng tới tầm nhìn f88 la gì doanh nghiệp của Sinochem có đặc điểm định hướng chiến lược và định hướng tầm nhìn đặc biệt Cho dù đó là "địa vị và sự tôn trọng toàn cầu" trước đây hay "sự lãnh đạo và tôn trọng của ngành" ngày nay, người của Sinochem đều được yêu cầu tham gia vào một hoạt động kinh doanh quy mô lớn, có ảnh hưởng mạnh mẽ và khả năng cạnh tranh thị trường trong ngành, thân thiện với môi trường, có hình ảnh tích cực và khiến nhân viên cảm thấy tử tế và được tôn trọng Định hướng tầm nhìn mạnh mẽ đã hình thành nền tảng tinh thần quan trọng để Sinochem tiến lên phía trước bất chấp những thăng trầm trong thập kỷ qua Ngày nay, có vẻ như tầm nhìn này là “ý định ban đầu” và “sứ mệnh” của toàn thể người dân Sinochem Từ góc độ định hướng chiến lược, dù là “chiến lược thị trường” (chiến lược 123), “chiến lược dịch vụ công nghiệp” (chiến lược 12345) hay “khoa học là trên hết”, nội dung thay đổi là gì Điều không thay đổi là Sinochem nắm bắt rõ ràng và kỹ lưỡng về khả năng và con đường tương lai của chính mình Niềm tin chiến lược mạnh mẽ này là trụ cột tư tưởng quan trọng để người dân Sinochem không chán nản, chìm đắm khi đối mặt với hai thách thức gay gắt trong 20 năm qua và thoát ra khỏi vùng trũng

f88 la gì của Sinochem là tính chính trực và nghiêm túc Cho dù đó là nguyên tắc 16 ký tự đã được xác định trước đó là “làm người và làm việc” hay giá trị tám ký tự của người Sinochem ngày nay, tính chính trực và nghiêm túc là những nguyên tắc cơ bản của người Sinochem Sinochem từ lâu đã tuân thủ tinh thần của Cimbino trong lĩnh vực kinh doanh, tinh thần "luôn tìm kiếm những thiếu sót" trong vận hành và quản lý, tinh thần thực sự tại các hội thảo và khóa tu chiến lược, cũng như tinh thần thực tế "đối đầu xanh đỏ" tại các cuộc họp điều tra chiến lược, tất cả đều là biểu hiện của tính chính trực và f88 la gì nghiêm túc của Sinochem Trung thực và trung thực trong mọi việc, thẳng thắn, nghiêm túc với mọi người, có trách nhiệm với mọi việc và yên tâm là cơ sở để người Sinochem và Sinochem được công nhận rộng rãi trong ngành và có hình ảnh thương hiệu tốt Đây là cơ sở để người dân Sinochem và Sinochem làm việc hiệu quả và phát triển lành mạnh Đây là cơ sở để người Sinochem và Sinochem vượt qua thành công các cuộc kiểm tra bên ngoài và giành được sự tin tưởng rộng rãi

f88 la gì của Sinochem là một nền f88 la gì cởi mở và hòa nhập Sinochem có tư duy toàn diện và trọng dụng nhân tài Nhiều vị trí quan trọng có thể được đảm nhiệm bởi những cán bộ vốn không thuộc hệ thống Sinochem thông qua đào tạo và giới thiệu Điều này đặc biệt không giống với cách tiếp cận trực tiếp được nhấn mạnh bởi nhiều doanh nghiệp nhà nước truyền thống Tôi thường tự hỏi, nếu không có cơ hội được Sinochem trao cho, liệu tôi có thể đến Bắc Kinh làm việc từ nơi khác không? Có thể di chuyển lên từ khung thu nhập thấp? Có thể chuyển đổi từ người quản lý dự án cấp cơ sở sang trụ cột quản lý cấp trung của công ty không? Đối với những người sinh vào những năm 1970 đã trải qua khó khăn và mức lương ít ỏi một nghìn nhân dân tệ một tháng, chúng tôi sẽ không so sánh với mức lương cao hơn của các công ty bên ngoài khác mà với lịch sử trong quá khứ Đây là cơ sở cho tình cảm sâu sắc của chúng tôi dành cho Sinochem và là cơ sở để chúng tôi không bỏ rơi hay bỏ cuộc trong giai đoạn khó khăn nhất của công ty

f88 la gì của Sinochem là quan tâm và giúp đỡ lẫn nhau Cho dù đó là căng tin nhân viên hay trà chiều; Dù là những món quà nhỏ ấm áp hay những lời chúc mừng sinh nhật từ công ty và lãnh đạo, tất cả đều tỏa sáng dưới ánh sáng quan tâm nhân văn Tôi vẫn còn lưu lại những lời chúc sinh nhật và những lời động viên của một vị lãnh đạo nào đó trong điện thoại di động, mỗi lần nhìn thấy chúng, trái tim tôi lại dâng trào Sự hiểu biết lẫn nhau và giúp đỡ lẫn nhau cũng là những nét nổi bật trong f88 la gì doanh nghiệp của Sinochem Khi tôi làm việc tại Phòng Kế hoạch chiến lược của Tập đoàn, mỗi khi tôi gặp khó khăn đều được lãnh đạo và đồng nghiệp nhiệt tình tham gia, giúp đỡ Tôi đã nghe thấy tất cả Khi đảm nhiệm một công việc nào đó, tôi cũng sẽ nói với đồng nghiệp rằng chúng ta có thể thử chuyển việc “quét tuyết trước cửa” thành “giúp hàng xóm dọn tuyết trước” Nếu chúng ta đặt mình vào trong cơ cấu tổng thể của công ty thì vấn đề của mọi người sẽ không thành vấn đề

f88 la gì của Sinochem là f88 la gì học hỏi và cải tiến Từ năm 1998, Sinochem đã dần hoàn thành quá trình chuyển đổi từ một doanh nghiệp thương mại thành một doanh nghiệp công nghiệp truyền thống và giờ đây họ đã đề xuất chuyển đổi chiến lược "khoa học lên hàng đầu" Sự chuyển đổi chiến lược của Sinochem trong 20 năm qua, mỗi bước đi đều mới mẻ đối với người dân Sinochem và đầy rẫy những thách thức và rủi ro Cho dù đó là con đường mà người khác đã đi thì suy cho cùng, chúng ta cũng chưa tự mình bước đi Nếu không thực hành, chúng ta sẽ không có kinh nghiệm cá nhân và chúng ta không thể thực sự có được kinh nghiệm và bài học Trong 20 năm qua, chúng tôi đã xây dựng năm cơ cấu kinh doanh chính từ đầu, dựa vào khả năng liên tục học hỏi và cải tiến trong thực tế của người dân Sinochem Đây là quy tắc sống còn duy nhất của người Sinochem trong cạnh tranh thị trường Bằng việc duy trì phong cách coi trọng việc học, coi trọng thực hành, siêng năng và thực dụng, không ngừng hoàn thiện và tiếp tục đi theo định hướng chiến lược hiện tại, chắc chắn chúng ta sẽ thực hiện được ước mơ của mình