Đây là thời đại của những anh hùng Chúng ta kêu gọi anh hùng và ngưỡng mộ những anh hùng Sự nghiệp của Sinochem chắc chắn sẽ tạo ra hết anh hùng này đến anh hùng khác

Hoạt động đánh giá, khen thưởng tiêu biểu với chủ đề đặc sắc là cách hiệu quả để quảng bá và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp Những hình tượng điển hình tiên tiến thường là hiện thân sống động nhất cho những giá trị cốt lõi và quan niệm văn hóa của doanh nghiệp Tôi đã làm việc cho Sinochem được 12 năm và đã trực tiếp tham gia hai hoạt động tuyển chọn, khen thưởng và quảng bá nhân vật tiên tiến cấp tập đoàn Cho dù đó là việc lập kế hoạch và tổ chức quá trình lựa chọn hay vai trò trình diễn và thúc đẩy của chính mô hình, nó đều có tác động sâu sắc đến sự hiểu biết và thực hành của tôi về văn hóa doanh nghiệp của Sinochem và nó luôn in sâu trong trí nhớ của tôi

Ghi nhớ “mô hình khởi nghiệp”

kèo bóng đá f88 lần được tập đoàn đánh giá và khen thưởng “Mô hình khởi nghiệp” Năm 2011, thu nhập hoạt động của công ty lần đầu tiên vượt quá 400 tỷ nhân dân tệ, cả tổng lợi nhuận và lợi nhuận ròng đều vượt 10 tỷ nhân dân tệ và tổng lợi nhuận đạt mức lịch sử 13,4 tỷ nhân dân tệ Đảng bộ của tập đoàn quyết định tiến hành đánh giá những người có đóng góp xuất sắc cho hoạt động kinh doanh của công ty từ năm 1998 trên cơ sở đánh giá nâng cao định kỳ và khen thưởng họ tại đại hội thường niên

Chỉ còn hơn nửa tháng nữa là đến cuộc họp thường niên năm 2012 Khi triệu tập một số người trong chúng tôi để thảo luận về kế hoạch khen thưởng, Luo Dongjiang, lúc đó là Trưởng đoàn Kiểm tra Kỷ luật Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy trực tiếp, xúc động nói: "Hoạt động tuyển chọn này có ý nghĩa rất lớn Những con số được chọn không chỉ phản ánh sự hồi sinh của f88 từ đống tro tàn kể từ năm 1998 mà còn phản ánh giới tinh hoa đã nổi lên trong 3 năm phát triển nhanh chóng kể từ khi Sinochem đề xuất 'Doanh nhân thứ ba' vào năm 2009" Thời gian eo hẹp, nhiệm vụ nặng nề nhưng kết quả phải tốt Cùng với chúng tôi, ông La đã nhiều lần nghiên cứu, bàn bạc về phương án khen thưởng, từ việc lựa chọn, thiết kế cúp, thậm chí cả thứ tự các nhân vật được bầu, đồng thời cân nhắc nhiều lần đến từng chi tiết

Tại cuộc họp thường niên, các bài phát biểu trao giải được viết cẩn thận dành cho 16 “Mô hình khởi nghiệp” đã khiến tất cả những người có mặt cảm động Lời của người chủ trì buổi họp là chú thích cho lời khen ngợi này và in sâu trong trí nhớ của tôi: Chúng ta vui mừng và tự hào về chuỗi con số mới, nhưng điều hiện lên trong tâm trí tôi là những con người đã âm thầm cống hiến, kiên trì và có những đóng góp xuất sắc cho sự phát triển của công ty trong suốt hơn mười năm khởi nghiệp 16 “hình mẫu doanh nhân” là những đại diện tiêu biểu của họ Chúng ta không thể và sẽ không quên họ Không có họ sẽ không có thành tựu ngày nay; không có họ thì sẽ không có Sinochem ngày nay Lý do tại sao kèo bóng đá f88 buổi lễ khen thưởng như vậy được tổ chức là để cho mọi người Sinochem thấy rằng công ty sẽ ghi nhớ những người và tập thể trung thành với sự nghiệp của Sinochem, cống hiến hết mình cho sân khấu Sinochem và hoàn thành nhiệm vụ của mình bất kể được hay mất Công ty sẽ ghi nhớ họ trong lịch sử và biết ơn bạn Công ty sẽ ủng hộ mạnh mẽ và luôn tôn trọng những phẩm chất và phong cách thể hiện tính cách tốt, giá trị đúng đắn và tinh thần kinh doanh Sự nghiệp huy hoàng của Sinochem đòi hỏi những “tấm gương khởi nghiệp” được khen ngợi ngày nay phải lập nên những thành tựu mới và tiến về phía trước với lòng biết ơn; Tương lai tươi sáng của Sinochem đòi hỏi phải có thêm nhiều "hình mẫu doanh nhân" xuất hiện trên hành trình khởi nghiệp của họ

Hãy nhớ lại buổi họp làm việc năm 2018 của nhóm Khi được đánh giá tổng lợi nhuận của tập đoàn trong năm 2017 đạt 13,5 tỷ nhân dân tệ và hiệu suất đạt mức cao kỷ lục, các lãnh đạo chính của công ty luôn nhắc đến ngành bất động sản và Izumi cách đây 10 năm Những người ra quyết định trong hoạt động kinh doanh hóa dầu của Sinochem, những quyết định dài hạn và sự đổi mới của họ là cơ sở giúp hiệu quả hoạt động của chúng tôi đạt được mức cao mới ngày hôm nay Chúng tôi hy vọng rằng công ty sẽ tạo ra những bước đột phá trong đổi mới ngày hôm nay và đóng góp của thế hệ này để đưa Sinochem trở nên mạnh mẽ hơn nữa trong mười năm tới Vào thời điểm đó, hình ảnh về kèo bóng đá f88 cuộc chạy tiếp sức hiện lên trong tâm trí tôi: thế hệ này tiếp nối thế hệ khác trong Cuộc Trường Chinh, và những người Sinochem từ các thời đại khác nhau tiến về phía trước trong cuộc chạy tiếp sức

Kính chào các “Anh hùng cơ sở”

kèo bóng đá f88 lần nữa, đó là việc lựa chọn các ký tự "Di chuyển Sinochem" Nếu "Mô hình doanh nhân" tập trung vào các nhà quản lý thì "Moving Sinochem" tập trung vào những nhân viên bình thường ở tuyến đầu Hoạt động này nhằm mục đích "truyền tải những cảm xúc đơn giản của những nhân viên bình thường và cảm nhận cú sốc tinh thần khi trở thành kèo bóng đá f88 con người và làm việc"

Hoạt động này được triển khai vào ngày 18 tháng 4 năm 2012 và phải mất gần nửa năm để tiến hành các buổi thử giọng trong toàn công ty Vào ngày 5 tháng 9 năm đó, dựa trên 88 người "Moving Sinochem" được các đơn vị khác nhau giới thiệu và báo cáo rộng rãi, nhóm đánh giá đã lựa chọn cẩn thận 30 người lọt vào vòng chung kết "Moving Sinochem" "Sinochem Today" xuất bản kèo bóng đá f88 số đặc biệt để giới thiệu thành tích của 30 người lọt vào vòng chung kết và chấp nhận bình chọn Đồng thời, website cổng thông tin của nhóm cũng có chuyên mục bình chọn trực tuyến

Vào ngày 10 tháng 1 năm 2013, mười nhân vật cấp cơ sở đã “đụng đến Sinochem” đã được công bố Việc phát động hoạt động tuyển chọn nhân vật cơ sở "Touching Sinochem" đã khiến người ta nhớ đến những cái tên xa lạ và những câu chuyện cảm động đã được truyền miệng Việc làm của những “anh hùng cơ sở” vô danh đã lây nhiễm cho mọi nhân viên Việc lựa chọn những nhân vật cấp cơ sở "Chạm vào Sinochem" thể hiện "nguồn lực đầu tiên" quý giá mà công ty sở hữu trong quá trình chuyển đổi và phát triển Nó cũng đánh giá các khái niệm văn hóa doanh nghiệp của Sinochem đã ăn sâu và phát huy ở cấp cơ sở trong hơn mười năm, luôn dẫn dắt nhân viên và định hình đội ngũ

Kính chào các “anh hùng cơ sở” vì hành động của họ thật đáng ngưỡng mộ và đáng đạt được Trong số đó, có người kèo bóng đá f88 mình hành quân đến biên giới Tây Nam của quê hương, bằng sự chăm chỉ và lòng dũng cảm ở vùng núi xa xôi, họ đã đạt được thành tích kinh doanh tăng trưởng nhanh chóng trong 8 năm và viết nên những huyền thoại trong ngành cùng công ty; kèo bóng đá f88 số lặng lẽ gánh vác công việc lẽ ra phải do bảy người trong nhà kho hoàn thành, và trong 8 năm, họ luôn đi đầu trong quá trình chuyển đổi công nghiệp của Sinochem với sự kiên trì và cống hiến, không hối hận; kèo bóng đá f88 người từng là quân nhân xuất sắc trong quân đội, với danh tiếng của kèo bóng đá f88 chiến binh Kiên trì và phong thái đã đóng góp dựa trên chức vụ, và cuối cùng đã giành được Giải thưởng Đề cử Marriott Toàn cầu; kèo bóng đá f88 người là nhân viên Hồng Kông Dù công ty có trải qua thăng trầm như thế nào, bà vẫn thiết lập mối quan hệ sâu sắc với Sinochem trong 24 năm Vị trí bình thường, cảm xúc đơn giản, khi sự cống hiến trở thành thói quen, khi sự cống hiến trở thành trạng thái bình thường, sự kiên trì đơn giản nhất và sự cống hiến bình thường nhất có thể viết nên kèo bóng đá f88 chương sự nghiệp gây chấn động, và chúng đều đáng được mọi người tôn trọng và ngưỡng mộ

Trong những năm gần đây, Sinochem cũng liên tiếp thực hiện nhiều hoạt động đánh giá, khen thưởng tiêu biểu như “Nhân viên tuyến đầu xinh đẹp nhất” và “Thợ thủ công Sinochem” Mỗi mô hình được chọn trong mỗi cuộc tuyển chọn đều tỏa sáng dưới ánh sáng văn hóa doanh nghiệp của Sinochem, phản ánh sự kế thừa và đổi mới văn hóa

Chủ tịch Zhang Wei nhấn mạnh đây là thời đại của những anh hùng Sinochem kêu gọi anh hùng và ủng hộ anh hùng Sự nghiệp của Sinochem chắc chắn sẽ tạo ra hết anh hùng này đến anh hùng khác Những anh hùng này dù vĩ đại hay bình thường cũng sẽ đẩy sự nghiệp của Sinochem lên kèo bóng đá f88 đỉnh cao khác