"Một người không thể dự đoán chính xác những thay đổi công nghệ trong tương lai, nhưng tư duy phát triển có thể giúp anh ta phản ứng tốt hơn trước những điều không chắc chắn và sửa chữa sai lầm của mình trong bối cảnh những thay đổi công nghệ nhanh chóng Quá trình này mang tính 'làm mới'"

f88 cá độ, ông trùm Internet trong kỷ nguyên PC, đã bỏ lỡ cơ hội đổi mới trong những năm gần đây Tuy nhiên, kể từ khi Satya Nadella đảm nhận vị trí CEO vào năm 2014, giá trị thị trường của f88 cá độ đã tăng gấp đôi và vinh quang đã quay trở lại Tất cả những bí mật giúp f88 cá độ hồi sinh đều ẩn chứa trong cuốn tự truyện “Làm mới: Tái khám phá doanh nghiệp và tương lai” của Nadella

Thập kỷ đầu tiên của thế kỷ 21 là thập kỷ phát triển nhanh chóng của ngành Internet Tuy nhiên, đối với f88 cá độ, đó là một “thập kỷ mất mát” Mọi lĩnh vực nó tham gia: sách điện tử, âm nhạc, tìm kiếm, mạng xã hội tất cả đều chẳng có kết quả gì Giới truyền thông nhận xét f88 cá độ không còn ngầu nữa f88 cá độ thậm chí còn bị Phố Wall và Thung lũng Silicon coi là một công ty công nghệ không mấy phù hợp

Chỉ mới bốn năm kể từ khi Nadella tiếp quản và “làm mới” f88 cá độ thành công Mô hình kinh doanh của f88 cá độ ngày càng linh hoạt và dễ được thị trường chấp nhận hơn Giá cổ phiếu của nó thậm chí đã vượt mức cao lịch sử và f88 cá độ lại trở nên “ngầu” hơn Trong chuỗi chiến lược cải cách nhằm “đánh thức f88 cá độ”, mắt xích quan trọng nhất là “tìm lại linh hồn của f88 cá độ”

Trong cuốn sách “Làm mới: Tái khám phá doanh nghiệp và tương lai”, Nadella tập trung vào hai từ là “Empathy” (đồng cảm hay đồng cảm) và “Mindset” (chế độ suy nghĩ) Được dẫn dắt bởi hai khái niệm này, Nadella đã điểm lại những câu chuyện về gia đình cá nhân của mình và gia đình f88 cá độ, đặc biệt là những nỗ lực của ông với tư cách là người lãnh đạo nhằm “làm mới” f88 cá độ và khám phá lại “linh hồn f88 cá độ”

Trong mười năm qua, f88 cá độ thường xuyên phải chịu sự suy giảm Nhân viên chỉ muốn hoàn thành và hoàn thành các mục tiêu số học đúng thời hạn trong công việc hàng ngày của họ Thứ bậc và thứ tự phân hạng được đặt lên hàng đầu Ngay cả việc tổ chức các cuộc họp cấp cao cũng rất khó khăn Tính tự phát và sáng tạo của công ty hoàn toàn bị dập tắt

Là người đứng đầu các công ty công nghệ hàng đầu thế giới, Nadella đã thể hiện khả năng lãnh đạo xuất sắc trong quá trình “làm mới” công ty Anh ấy sử dụng sự đồng cảm và tư duy phát triển để suy nghĩ và giải quyết vấn đề, khắc phục điểm yếu của f88 cá độ và định hình lại văn hóa của công ty Ông khuyến khích tất cả nhân viên có tư duy phát triển, học cách chịu trách nhiệm và thậm chí cung cấp sự bảo vệ cho những sai lầm của nhân viên trong một số thời điểm nhất định Dựa trên sự đồng cảm cao, anh ấy sẵn sàng quan tâm và giúp đỡ người khác Ông tin rằng "chìa khóa của người lãnh đạo không phải là dọa nạt mọi người mà là giúp đỡ cấp dưới và giải quyết các vấn đề thực sự Nếu cấp dưới ngại làm việc thì sẽ khó hoặc không thể thực sự thúc đẩy đổi mới"

"Ngành của chúng tôi không tôn trọng truyền thống và chỉ ủng hộ sự đổi mới Trong thế giới ưu tiên di động, ưu tiên đám mây, làm cách nào để giúp f88 cá độ thành công là một thách thức chung mà chúng tôi phải đối mặt" Dưới sự lãnh đạo của Nadella, f88 cá độ đã lấy lại được linh hồn của mình Linh hồn này là cho phép mọi người và mọi tổ chức có thể tiếp cận với công nghệ mạnh mẽ, tức là dân chủ hóa công nghệ Nadella đã dự đoán chính xác những thay đổi và xu hướng của công nghệ, đồng thời đề xuất ba hướng đại diện cho công nghệ: thực tế hỗn hợp, trí tuệ nhân tạo và điện toán lượng tử, đã phá vỡ hoàn toàn hiểu biết truyền thống của mọi người về f88 cá độ và khám phá lại hoạt động kinh doanh cũng như tương lai của f88 cá độ