game f88 Cảm nhận văn hóa “làm người tốt và làm việc” của Sinochem

Trung tâm dầu mỏ Wang Wenting

Trước khi đến Sinochem, sự hiểu biết của game f88 về Sinochem rất hời hợt Thậm chí, đôi khi game f88 còn thường nhầm lẫn Sinochem với tên các công ty khác chứ đừng nói đến việc hiểu và hiểu văn hóa doanh nghiệp của Sinochem

Khi game f88 mới gia nhập công ty, các đồng nghiệp ở Phòng Nhân sự của Trung tâm Dầu khí đã giải thích một cách tập trung cho những người mới đến chúng game f88 về văn hóa doanh nghiệp của Sinochem là “trở thành người tốt và làm tốt mọi việc” Lúc đó, game f88 chỉ nhớ được mười sáu chữ này: “Là người: trung thực, hợp tác, ham học hỏi; làm việc: nghiêm túc, sáng tạo, theo đuổi sự xuất sắc” game f88 không hiểu ý nghĩa sâu sắc đằng sau những lời này game f88 thậm chí còn nghĩ rằng văn hóa doanh nghiệp của Sinochem chỉ là hình thức, khẩu hiệu như nhiều công ty trong nước

Sau này, trong thực tế làm việc, game f88 thấy rằng hầu hết tất cả nhân viên trong công ty tập đoàn không chỉ thuộc lòng văn hóa doanh nghiệp “trở thành người và làm việc” của công ty, mà quan trọng hơn là mọi người đều đánh giá cao và tận tâm thực hành mười sáu từ này trong công việc hàng ngày của họ Không lâu sau khi đến Sinochem, game f88 đã bị sốc trước sự nghiêm túc và tỉ mỉ của các đồng nghiệp khi đối mặt với công việc, sự kiên trì trước khó khăn và thái độ không bao giờ hài lòng trước thành tích của họ Những lời nói và hành động tưởng chừng như bình thường của họ đã diễn giải ý nghĩa thực sự của văn hóa doanh nghiệp của công ty và dạy cho game f88 bài học sốc nhất game f88 nghĩ văn hóa doanh nghiệp của Sinochem không còn chỉ là khẩu hiệu mà nó đã được nội hóa từ lâu và trở thành hành động có ý thức của nhân viên

Mặc dù vô cùng tự hào khi được là thành viên của một công ty xuất sắc như vậy nhưng game f88 cũng cảm thấy mình còn một chặng đường dài phía trước để có thể đáp ứng được yêu cầu “làm người và làm việc” Để bắt kịp sự phát triển của công ty và trở thành một người Sinochem thực thụ, game f88 bắt đầu nghiên cứu kỹ văn hóa doanh nghiệp của công ty trong quá trình làm việc của mình Sau một thời gian tìm hiểu, game f88 có những hiểu biết sau về văn hóa doanh nghiệp của người Sinochem: “Chính trực” là tín ngưỡng đầu tiên của người Sinochem, “hợp tác” là mô hình làm việc của người Sinochem, “học giỏi” là phong cách sống của người Sinochem; “nghiêm túc” là thái độ làm việc của người Sinochem, “đổi mới” là cách suy nghĩ của người Sinochem, và “theo đuổi sự xuất sắc” là mục tiêu làm việc của người Sinochem

Dù hiểu biết của game f88 còn rất hạn chế, còn có khoảng cách giữa game f88 và nhiều đồng nghiệp trong thực tế công việc, nhưng là người mới, game f88 vẫn rất mong mình có thể khắt khe với bản thân theo tiêu chuẩn “làm người, làm việc”, nhanh chóng nhập vai và bắt tay vào công việc

game f88 nghĩ rằng với tư cách là một doanh nghiệp nhà nước quan trọng có lịch sử gần 60 năm, khả năng vươn tới ngày hôm nay và đạt được sự phát triển mạnh mẽ của Sinochem phải được hỗ trợ bởi văn hóa doanh nghiệp độc đáo của mình Không có nghi ngờ gì về điều này game f88 nhớ ông Zhou Weikun, Chủ tịch IBM Greater Trung Quốc, đã từng nói: Các công ty nhỏ nhìn vào ông chủ của họ, các công ty vừa nhìn vào cách quản lý của họ, và các công ty lớn nhìn vào văn hóa của họ Nếu bạn nghĩ về nó một cách cẩn thận, những lời này có ý nghĩa