f88 vay Bứt phá hôm nay, định hình tương lai

Mười năm tới rất quan trọng đối với sự phát triển của Sinochem Đây là giai đoạn quan trọng để f88 vay tôi thực hiện chiến lược đổi mới và nâng cấp cũng như xây dựng lại một Sinochem mới Để thực hiện bước đi đầu tiên trong đổi mới, f88 vay ta phải tập trung vào tương lai và dũng cảm tạo ra những bước đột phá Tương lai trông như thế nào? Có thể hiện tại không phải tất cả f88 vay ta đều có thể nhìn thấy rõ điều đó, nhưng điều chắc chắn là môi trường trong tương lai sẽ thay đổi đáng kể Trên thực tế, sự thay đổi này đã bắt đầu Tất cả các ngành công nghiệp hiện tại sẽ thay đổi mạnh mẽ nếu sử dụng Internet và nền kinh tế kỹ thuật số, các ranh giới sẽ bị phá vỡ, các mô hình và định nghĩa ban đầu sẽ được viết lại Hiện nay sự thay đổi này vẫn đang trong quá trình tăng tốc, từ thay đổi về lượng đến thay đổi về chất Xu hướng này quyết định Sinochem sẽ trở thành loại công ty nào trong tương lai và nhân viên của f88 vay tôi sẽ trở thành loại người nào

Ngay khi mọi người đang suy nghĩ về cách thay đổi và tạo ra những bước đột phá, ông Ning đã xuất bản bài báo 10000 từ "Khoa học là trên hết" và đề xuất ý tưởng lớn về việc biến Sinochem toàn diện thành một công ty nền tảng đổi mới được thúc đẩy bởi khoa học và công nghệ Điều này chắc chắn sẽ một lần nữa khơi dậy niềm đam mê đổi mới của người dân Sinochem, bắt đầu một quá trình chuyển đổi và tái cấu trúc mới của công ty, đồng thời đưa Sinochem đến một tương lai dẫn đầu ngành và được tôn trọng

Cần nhất là tinh thần chiến đấu và tinh thần chiến đấu

Nhiều người trong f88 vay ta đã quen với việc nhìn về tương lai từ quá khứ hoặc hiện tại Như vậy, rất dễ không nhìn rõ xu thế, quy luật phát triển của sự vật, không biết phải làm sao bây giờ, để lỡ cơ hội phát triển, cuối cùng bị bánh xe lịch sử bỏ rơi Trong thời đại ngày nay, f88 vay ta cần thay đổi quan điểm và nhìn hiện tại từ tương lai Nhiều điều sẽ trở nên rõ ràng hơn

Nhìn Sinochem ngày nay từ góc độ này, bạn sẽ thấy rằng f88 vay ta có những thiếu sót lớn và nhiều khó chịu, f88 vay ta phải đưa ra những lựa chọn và thay đổi Vậy hiện nay Sinochem đang gặp phải những vấn đề gì? Tôi nghĩ vấn đề chính là sự tự hài lòng Tôi cảm thấy mình tương đối thành công và chuẩn mực Tôi hài lòng với việc giàu có Tôi thiếu tinh thần đấu tranh và tinh thần chiến đấu Tôi không dám thử, cố gắng và phạm sai lầm hoặc thất bại Doanh nghiệp giống như một cơ thể sống f88 vay ta bây giờ giống như một ông già 60, 70 tuổi, thiếu đi sức sống và sức sống để phát triển không ngừng Thành thật mà nói, Sinochem hiện là một công ty tốt, nhưng nếu f88 vay ta để cái vỏ cứng của chính mình trói buộc tay chân, mất dũng khí và cảm giác khủng hoảng để khám phá những điều chưa biết thì sẽ khó có thêm chỗ để phát triển Vì vậy, tôi thường nói rằng f88 vay ta cần những chiến binh, anh hùng để thoát ra khỏi lối suy nghĩ cũ, phá bỏ vùng an toàn, vượt núi vượt sông, đột nhập vào một thế giới mới

Sinochem sẽ trở thành công ty như thế nào sau 10 hay 15 năm nữa sẽ quyết định f88 vay ta nên làm gì bây giờ Nếu bạn nghĩ về nó theo cách này, bạn có thể phá vỡ các ràng buộc và xác định lại ngành Ngành công nghiệp này sẽ như thế nào trong tương lai? Mô hình kinh doanh của ngành trong tương lai sẽ như thế nào? Mối quan hệ giữa doanh nghiệp và hệ sinh thái xung quanh sẽ như thế nào? Thành thật mà nói, f88 vay tôi vẫn chưa rõ ràng lắm Ngay cả khi f88 vay ta biết điều gì đó thì nó cũng dựa trên công nghệ và nhu cầu hiện có Điều này là bình thường, bởi vì môi trường biến động nhiều đến mức có thể nói là đang thay đổi theo từng ngày, các mô hình, công nghệ mới lần lượt xuất hiện Điều f88 vay ta phải làm bây giờ là dũng cảm khám phá và thử thách một cách táo bạo, xem xét lại các chiến lược và quan niệm phát triển của mình, đồng thời xác định lại các hoạt động kinh doanh hiện có Điều này đòi hỏi phải phá bỏ xiềng xích trong suy nghĩ và ranh giới kinh doanh của f88 vay ta, chẳng hạn như dự án Internet của ngành năng lượng và hóa chất, chiến lược MAP của bộ phận nông nghiệp và Fintech của bộ phận tài chính Điều này liên quan đến xuyên biên giới và hội nhập Bởi vì nó vượt qua ranh giới của chính mình và thậm chí vượt qua ranh giới của Sinochem, thúc đẩy việc tái thiết toàn bộ ngành công nghiệp

Nhận thấy sự phát triển tự do và toàn diện của mọi người

Ranh giới của tổ chức quyết định ranh giới của sự nghiệp Chỉ bằng cách vượt qua ranh giới của tổ chức, f88 vay ta mới có thể có được sự nghiệp lớn hơn Một tổ chức cũng được tạo thành từ các cá nhân và cuối cùng nó phụ thuộc vào con người để đạt được những bước đột phá f88 vay ta thường nói về việc coi con người là nguồn lực quý giá nhất, nhưng sau tất cả, f88 vay ta vẫn coi con người như một phạm trù trừu tượng và không đánh giá cao từng nhân viên Hiện nay, thời đại đang phải đối mặt với những thay đổi lớn như vậy, f88 vay ta không nên coi con người như một tổng thể trừu tượng mà là những cá thể độc lập Nhìn theo cách này, mọi người đều sống động và có đầy đủ những đặc điểm riêng của họ Mọi người đều là doanh nhân, CEO và anh hùng Bởi vì thời đại này đã tạo cho mọi người những điều kiện và khả năng phát triển toàn diện hơn Trước đây, rất khó có được các nguồn lực, cơ hội và thông tin và mọi người bị ràng buộc với một bộ phận nhất định của tổ chức Nhưng bây giờ mọi chuyện đã khác Miễn là bạn có kỹ năng, ý tưởng và tiềm năng, bạn không phải lo lắng về việc thiếu đầu tư hoặc không gian để thể hiện Trong thời đại này, con người đã được giải phóng rất nhiều Mỗi người là một cá thể sống, một cá thể độc nhất Chỉ bằng cách giải phóng các cá nhân thì những đổi mới to lớn mới có thể xảy ra Một chùm ánh sáng rất chói mắt, nhưng thực ra nó bị điều khiển bởi vô số hạt ánh sáng Điều này cũng đúng đối với các doanh nghiệp Chỉ khi những cá nhân khác nhau có cùng giá trị suy ngẫm và tập hợp lại với nhau, họ mới có thể tạo thành những làn sóng ánh sáng và soi sáng tương lai

Marx đã nói trong "Tuyên ngôn Cộng sản" rằng con người phải đạt được sự phát triển tự do và toàn diện Điều tương tự cũng xảy ra với các công ty Họ nên trao cho nhân viên nhiều tự do hơn và hoàn toàn tôn trọng ý kiến, ý tưởng của họ Sức mạnh của mỗi cá nhân hợp thành sức mạnh của tổ chức Đổi lại, doanh nghiệp phải cung cấp cho các cá nhân nhiều năng lượng hơn, nhiều nguồn lực hơn và nền tảng lớn hơn để hỗ trợ sức mạnh của cá nhân Sự phát triển toàn diện về quyền tự do của mọi người có thể cho phép ngày càng nhiều hạt ánh sáng hình thành các chùm và cột ánh sáng Đến lúc đó, tổ chức sẽ thay đổi hoàn toàn và các phương pháp đánh giá và định vị vai trò của tổ chức cũng sẽ thay đổi tương ứng Mọi người đều là CEO, sự phân cấp và Rendan là một, và những giấc mơ này có thể trở thành hiện thực Công ty trở thành một nền tảng và mỗi nhân viên đều là một doanh nhân Công ty chủ yếu cung cấp hỗ trợ, dịch vụ và khuếch đại Một tổ chức như vậy rất sống động và linh hoạt Không chỉ ranh giới của các tổ chức nhỏ nội bộ bị phá vỡ mà còn cả ranh giới của công ty Nó cũng có thể tập hợp nhiều lực lượng bên ngoài hơn, mở rộng vô tận và thậm chí định nghĩa về ngành sẽ thay đổi

Với tiền đề này, f88 vay ta có thể phá vỡ ranh giới trong sự nghiệp của mình Tại sao Tencent và Xiaomi có thể mở rộng nhanh chóng như vậy? Bởi vì nó phá vỡ các ngành công nghiệp và phá vỡ các ranh giới Không còn có thể xác định rõ ràng Tencent và Xiaomi thuộc ngành nào Xiaomi sản xuất điện thoại di động, TV, máy lọc không khí, bộ định tuyến và thậm chí cả bàn chải đánh răng Nó đã đầu tư vào nhiều ngành công nghiệp mới nổi Bạn nghĩ đó là ngành nào? Khoảng 7, 8 năm trước, khi Xiaomi mới ra đời, không ai nghĩ hãng này sẽ nhanh chóng phát triển thành một trong những nhà sản xuất điện thoại di động hàng đầu tại Trung Quốc vì mẫu mã đã thay đổi Trong tương lai, nếu f88 vay ta vượt qua ranh giới của chính công ty, f88 vay ta có thể đầu tư vào những nhà máy lọc dầu đang hoạt động tốt, không chỉ các nhà máy lọc dầu của riêng f88 vay ta; f88 vay ta cũng có thể đầu tư vào công nghiệp hỗ trợ nếu thấy công ty nào hoạt động tốt Điều này phá vỡ cái tôi và tiêu chuẩn, và doanh nghiệp có đầy những khả năng vô hạn

Thực hiện quản lý theo định hướng thị trường chặt chẽ và hiệu quả hơn

Đất nước hiện nay đang đẩy mạnh đổi mới mạnh mẽ, thực tế đặt ra yêu cầu cao hơn đối với người dân, vì không những không được vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật nhà nước mà còn phải làm tốt, sáng tạo Đổi mới đòi hỏi giải phóng nhân viên và cá nhân, nhưng không có mâu thuẫn giữa huy động nhiệt huyết và quản lý chặt chẽ Thị trường rất tàn khốc, quản lý theo định hướng thị trường là quản lý chặt chẽ và hiệu quả hơn f88 vay ta đang tham gia vào một mục đích cao cả nên f88 vay ta phải có kỷ luật chặt chẽ hơn f88 vay tôi đến với nhau vì f88 vay tôi chia sẻ những giá trị chung Sự thẳng thắn, ấm áp, hòa hợp và khoan dung phải là bầu không khí làm việc của f88 vay tôi, nhưng đó không phải là mục đích của f88 vay tôi Một công ty không phải là một gia đình Mục tiêu cuối cùng là tạo ra giá trị và đạt được sự phát triển Tôi nghĩ lý do khiến Sinochem phải chịu những cuộc khủng hoảng nghiêm trọng trong lịch sử là vì lúc đó họ là một “tập đoàn của những cá nhân tự kinh doanh” Giờ đây, f88 vay ta muốn trở thành một “cộng đồng doanh nhân”, phải có yêu cầu kỷ luật và mô hình quản lý theo định hướng thị trường Ví dụ, nếu một doanh nghiệp không thành công thì nó sẽ bị loại bỏ khi đến lúc phải loại bỏ; khi cán bộ có thể được thăng chức hoặc giáng chức thì người có năng lực sẽ nghe người có năng lực chứ không phải người đứng đầu Quản lý của f88 vay tôi là nâng cao hiệu quả Nếu bạn đồng ý với các giá trị của f88 vay tôi, bạn phải tuân thủ các quy định của f88 vay tôi

Nhà kinh tế học Coase đoạt giải Nobel vì đề xuất khái niệm chi phí giao dịch Ông cho rằng sở dĩ doanh nghiệp nổi lên là vì sau khi thành lập doanh nghiệp, một số việc được xử lý nội bộ, chi phí giao dịch thấp hơn so với hình thức trao đổi trên thị trường Tuy nhiên, khi một công ty trở nên lớn mạnh, nó sẽ gặp phải những vấn đề kinh doanh lớn, điều này sẽ bù đắp những chi phí giao dịch này Vì vậy, doanh nghiệp cũng phải có ranh giới và để lại một số thứ cho thị trường Chi phí quản lý nội bộ hiện tại của f88 vay ta quá lớn, ranh giới bên ngoài đã bị phá vỡ, lớp vỏ bên trong nhất định phải bị phá vỡ Cạnh tranh dựa trên thị trường nội bộ là cần thiết để phân bổ nguồn lực sao cho làm việc nhiều hơn sẽ mang lại nhiều lợi ích hơn Chỉ bằng cách phá bỏ các ranh giới bên trong thì mỗi cá thể sống mới có thể được huy động Nếu không, quan chức sẽ nghe ai, bộ phận nào sẽ chủ động làm nhiều việc hơn nhưng sẽ gây bất bình vì vượt quá giới hạn Sinochem có 50000 nhân viên và trong số đó có đủ những người ưu tú Điều quan trọng là cung cấp cho họ đủ không gian và nền tảng để biểu diễn Ví dụ, liệu có thể nhận ra rằng bộ phận này là vĩnh viễn trong tương lai, nhưng đó là một đường chấm và công việc là một đường liền nét Một hệ thống dự án được triển khai và mọi người được lựa chọn từ các phòng ban khác nhau để thành lập các nhóm nhỏ và nhóm dự án Ai làm được sẽ được thăng chức, ai làm được sẽ được khen thưởng Nó có tổ chức và không có cấu trúc, tức là không có cấu trúc vững chắc, tiềm năng của nhân viên được phát huy Đây là "định hướng con người"

Xây dựng một công ty mơ ước

Ông Ning từng nói rằng ước mơ và nỗi ám ảnh có thể thay đổi thế giới Hiện tại, Sinochem đang phát triển tốt nhưng f88 vay tôi chưa có đủ tố chất của một công ty mơ ước f88 vay ta quan tâm nhiều hơn đến những thứ như f88 vay ta có bao nhiêu tài sản trên sổ sách, bao nhiêu thứ f88 vay ta bán và f88 vay ta kiếm được bao nhiêu tiền Mặc dù những điều này rất quan trọng nhưng f88 vay ta phải có những kế hoạch dài hạn hơn và những mối quan tâm rộng lớn hơn f88 vay ta phải được truyền cảm hứng từ sứ mệnh và tầm nhìn của mình để tưởng tượng, thực hành, thử và sai để xây dựng một công ty với những ước mơ Trong tương lai, không phải f88 vay ta sẽ định nghĩa chính mình mà chính khách hàng sẽ định nghĩa f88 vay ta và định nghĩa của khách hàng về f88 vay ta sẽ là tiêu chuẩn để kiểm tra sự thành công của f88 vay ta Nếu khách hàng cũng coi f88 vay tôi là một công ty có ước mơ và tương lai, sự hợp tác giữa hai bên có tần suất như nhau và họ tin rằng f88 vay tôi mang mọi người đến với nhau vì một tương lai tốt đẹp hơn chứ không chỉ để mua những thứ rẻ hơn thì f88 vay tôi sẽ thành công

Từ góc độ này, văn hóa doanh nghiệp, tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị của f88 vay ta phải giống như "Tuyên ngôn Cộng sản", có sức hấp dẫn bên trong và bên ngoài cực kỳ cao Khi cờ được vẫy, những người hưởng ứng tập hợp lại và mọi người tập hợp dưới một biểu ngữ chung để đạt được mục tiêu chung Bây giờ ông Ning đã đưa ra lời kêu gọi “khoa học là trên hết” Tôi tin rằng thông qua sự nghiên cứu, thảo luận, va chạm và hội tụ của mọi người, nó sẽ trở thành biểu ngữ để Sinochem hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn