Vào ngày 4 tháng 9, giai đoạn đầu tiên của cuộc họp khởi động và đào tạo trước kỳ thi cấp chứng chỉ Lean Six Sigma Green Belt của Sinofert đã được tổ chức tại Bắc Kinh 77 nhân viên của trụ sở chính đã chủ động đăng ký tham gia khóa đào tạo và hơn 260 người từ các chi nhánh, công ty mẹ đã đăng ký và tham gia khóa đào tạo này thông qua hệ thống hội nghị truyền hình

Trước đó, Sinofert đã thực hiện khóa đào tạo Vành đai xanh Lean Six Sigma kéo dài 5 ngày và ban hành "Các biện pháp quản lý chứng nhận Vành đai xanh Lean Six Sigma cho các công ty phân bón", tạo nền tảng tốt cho chứng nhận này Khóa đào tạo trước kỳ thi này được thực hiện bởi chuyên gia Lean Six Sigma của Công ty Tư vấn Quản lý Aiboli Nó nhà cái f88 trung vào các ý tưởng thúc đẩy và quản lý dự án, đồng thời giải thích chi tiết cách sử dụng hợp lý các ý tưởng và phương pháp hàng đầu của lý thuyết Lean Six Sigma trong việc triển khai các dự án Lean từ sáu khía cạnh của tổng quan, định nghĩa, đo lường, đo lường, cải tiến và kiểm soát Lean Six Sigma

Từ tháng 9 đến tháng 10 công ty sẽ tổ chức thi nhà cái f88 trung cho học viên Đến lúc đó, những người vượt qua kỳ thi sẽ đạt được bằng cấp của ứng viên Đai Xanh và sẽ hướng dẫn cũng như thực hiện một số dự án tinh gọn quan trọng và các dự án cải tiến quản lý của công ty Ngoài ra, nếu ứng viên có thể kết hợp lý thuyết với thực hành, quảng bá dự án và cuối cùng vượt qua sự đánh giá của hội đồng đánh giá dự án thì sẽ chính thức nhận được chứng chỉ Lean Six Sigma Green Belt đầu tiên của công ty vào cuối năm nay

Nhiệm vụ cốt lõi của văn hóa tinh gọn là nâng cao chất lượng của toàn thể nhân viên Việc xây dựng và triển khai hệ thống chứng nhận cấp vành đai đánh dấu sự khởi đầu cho việc Sinofert xây dựng một đội ngũ nhân tài quản lý tinh gọn chuyên nghiệp