Hình ảnh hiển thị trang web sự kiện trao đổi

Vào ngày 19-21 tháng 2, “Sự kiện trao đổi và đào tạo quản lý tập sự đầu tiên của f88 năm 2014” đã được tổ chức tại Công ty TNHH Viện nghiên cứu hóa học Thẩm Dương (gọi tắt là Viện Thẩm Dương), một công ty con của f88 Luo Dongjiang, Ủy viên Nhóm Lãnh đạo Đảng và Trưởng nhóm Kiểm tra Kỷ luật f88, và Li Bin, Phó Chủ tịch f88, đã tham dự sự kiện và giao lưu thân mật với 35 đại diện thực tập sinh quản lý từ các đơn vị điều hành khác nhau của f88 và đại diện các nhân viên trẻ của Viện Thẩm Dương, đồng thời trả lời các câu hỏi về các chủ đề như đổi mới công nghệ, phát triển cá nhân và phát triển nghề nghiệp

Hoạt động giao lưu này nhằm giúp các tài năng trẻ của nhóm mở rộng tầm nhìn và nâng cao kiến thức Các hoạt động bao gồm các chuyến tham quan và khảo sát, bảo vệ luận án, đào tạo đặc biệt, chia sẻ sự phát triển và các diễn đàn chủ đề Trong thời gian này, các nhân viên trẻ từ các đơn vị và vị trí điều hành khác nhau của f88 đã thảo luận về chủ đề đổi mới công nghệ hỗ trợ chuyển đổi công nghiệp dựa trên kinh nghiệm tăng trưởng và phát triển của bản thân cũng như hiểu biết của họ về sự phát triển công nghiệp của Viện Thẩm Dương

Trong ảnh là Luo Dongjiang (đầu tiên từ bên phải) và Li Bin (đầu tiên từ bên trái) trao giải cho các nhân viên trẻ đạt giải Bài báo xuất sắc

Các nhân viên trẻ tham gia sự kiện cho biết họ “đã lắng nghe rất nhiều ý kiến ý nghĩa và học được nhiều kinh nghiệm quý báu” trong lần giao lưu gần gũi với lãnh đạo f88 đăng nhập đoàn này Họ "rất truyền cảm hứng và bổ ích" và "hoàn toàn cảm nhận được sự quan tâm, chăm sóc của nhóm đối với sự trưởng thành và phát triển của các tài năng trẻ"

Trong thời gian tới, f88 cũng sẽ tổ chức và thực hiện nhiều hình thức hoạt động đào tạo và trao đổi khác nhau như đào tạo tập trung, hội thảo đặc biệt và khảo sát tuyến đầu, tích cực tạo ra bầu không khí tốt để quan tâm và bồi dưỡng các tài năng trẻ, tạo điều kiện cho nhiều tài năng trẻ phát triển nhanh chóng và liên tục đảm bảo tài năng cho sự phát triển hoạt động kinh doanh của công ty