Vào ngày 27 tháng 9, Công ty TNHH Tín thác Thương mại và Kinh tế Đối ngoại Trung Quốc (sau đây gọi là Quỹ Tín thác Ngoại thương), một công ty con của f88, đã tổ chức cuộc thi phong cách thanh niên và kiến thức tin cậy lần thứ ba "Youth@Growth" Toàn thể thành viên ban lãnh đạo công ty đã tham dự bữa tiệc tri thức trẻ trung và sáng tạo độc đáo này

Cuộc thi Phong cách Trẻ là một hoạt động thương hiệu đặc biệt của Ủy ban Đoàn Thanh niên Tín thác Ngoại thương Cuộc thi Phong cách Trẻ này kế thừa kinh nghiệm thành công trong quá khứ, đổi mới hơn nữa hình thức hoạt động, làm phong phú thêm nội hàm của hoạt động, kết hợp thi kiến ​​thức và thể hiện tài năng, tích hợp kiến ​​thức, thi đấu và tương tác Hoạt động này nhằm mục đích kích thích tinh thần học f88 tuyển dụng của toàn thể nhân viên, khuyến khích nhân viên “học hỏi, bắt kịp và vượt trội” trong cạnh tranh, kiểm tra hiệu quả học f88 tuyển dụng và xây dựng doanh nghiệp học f88 tuyển dụng

Trong sự kiện, tám đội tham gia từ các phòng ban khác nhau của FOTIC đã trải qua cuộc thi kiến thức ba cấp độ gồm câu hỏi bắt buộc, câu hỏi trả lời nhanh và câu hỏi ngược cũng như phần thi tài năng Cuối cùng, đội Trung tâm quản lý tài sản FOTIC đã giành được giải thưởng lớn

Ủy thác Ngoại thương luôn coi trọng việc bồi dưỡng tài năng trẻ Với quá trình cải cách tài chính của đất nước tôi ngày càng sâu rộng, xu hướng bao trùm niềm tin và thị trường hóa lãi suất là điều hiển nhiên, và ngành tín thác đang ở giai đoạn chuyển đổi và nâng cấp quan trọng Trong những năm gần đây, FOTIC đã tăng cường nỗ lực ươm mầm tài năng trẻ và không ngừng xây dựng nền tảng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên trẻ thông qua hàng loạt hoạt động như chương trình “Chuyên gia tài chính trẻ”, chuỗi đào tạo “Tuyển dụng” và “Ngày hội văn hóa thanh niên”

Kể từ năm nay, FOTIC đã nhân cơ hội này mạnh mẽ tạo ra "Điểm trình diễn công việc thanh niên của f88" và phát động một loạt hoạt động như "Lễ hội văn hóa thanh niên" nhằm gắn kết chặt chẽ công tác thanh niên với sự tăng trưởng và thành công của thanh niên cũng như cải cách và phát triển doanh nghiệp, đồng thời đoàn kết và lãnh đạo phần lớn nhân viên trẻ liên tục đóng góp sức trẻ của mình để hiện thực hóa "Giấc mơ FortTrust"