Năm nay là năm thứ 10 Wang Xiaoli, tổng giám đốc Phòng Sản phẩm Tài chính Thứ hai của Công ty TNHH Ủy thác Thương mại và Kinh tế Đối ngoại Trung Quốc (gọi tắt là Quỹ Tín thác Ngoại thương), làm việc Đây cũng là năm thứ 10 cô gia nhập f88 Trong mười năm qua, cô đã trưởng thành từ một học sinh nhí thành một trụ cột có thành tích xuất sắc; mười năm qua, vừa phấn đấu vì sự nghiệp không tiếc nuối, cô cũng đã có được gia đình và hạnh phúc

Năm 2010, Wang Xiaoli, người đã làm nhân viên tài chính tại Quỹ Tín thác Ngoại thương được bảy năm, đến Phòng Sản phẩm Tài chính II và bắt đầu chuyển sang lĩnh vực kinh doanh Bộ phận sản phẩm tài chính thứ hai chủ yếu là một doanh nghiệp đổi mới với nền tảng yếu kém, hoạt động kinh doanh mới và ít khách hàng, điều này đặt ra thách thức lớn cho Wang Xiaoli Cô tăng cường làm quen với công việc kinh doanh và tập trung vào khách hàng Trên cơ sở hoạt động tuân thủ và rủi ro có thể kiểm soát được, cô đã tính đến lợi ích hiện tại và đáp ứng nhu cầu của khách hàng Bà tiếp tục tham gia vào hoạt động kinh doanh chiến lược và đổi mới sản phẩm, đồng thời lãnh đạo Phòng Sản phẩm Tài chính 2 đạt được kết quả nổi bật trong phát triển sản phẩm, duy trì khách hàng chiến lược và đổi mới sản phẩm Với thành tích xuất sắc và kỹ năng quản lý của mình, Wang Xiaoli đã sớm đảm nhận vị trí tổng giám đốc của bộ phận tài chính thứ hai

Vào tháng 4 năm 2012, FOTIC đã điều chỉnh cơ cấu kinh doanh và một bộ phận sản phẩm tài chính khác được sáp nhập vào bộ phận thứ hai "Ban đầu, mục tiêu hoạt động của bộ trong năm 2012 là tăng trưởng gấp đôi Nhiệm vụ vốn đã rất khó khăn, nếu cộng thêm mục tiêu hoạt động của bộ phận mới sáp nhập, tổng số sẽ là 138 triệu Một phần ba năm đã trôi qua, nhiệm vụ có thể hoàn thành được không? Lúc đó tôi không chắc lắm" Chấp nhận nó hay không? Nghiến răng, Vương Hiểu Lễ bướng bỉnh nhận lấy "củ khoai nóng" này

"Khi đó, chúng tôi đều cảm thấy đây là một nhiệm vụ bất khả thi Một số nhân viên đã lùi bước Chị Xiaoli động viên mọi người rằng khó khăn sẽ vượt qua và nhiệm vụ sẽ hoàn thành Chúng ta không được bỏ cuộc trước ngày 31 tháng 12!" Li Shuguang, một nhân viên của Phòng Tài chính số 2 cho biết Tám tháng tiếp theo giống như một cuộc chiến marathon Wang Xiaoli nhớ lại khung cảnh căng thẳng lúc đó: "Mỗi người chịu trách nhiệm trung bình hơn 20 dự án Bất kể khách hàng có thành công hay không, chúng tôi đều nỗ lực hết mình để chiến đấu vì nó"

Cuối tháng 12 năm 2012, khi mọi người đều đổ mồ hôi thì kết quả hoạt động của Phòng Tài chính số 2 lộ ra Nó hoàn thành vượt mức cả năm và đứng đầu trong số sáu bộ phận của công ty với kinh phí hơn 100 triệu Khi biết tin, Sở Tài chính II tràn ngập niềm vui Trái tim treo lơ lửng của Vương Tiểu Lê cuối cùng cũng bình tĩnh lại "Thật ra thì vừa bất ngờ vừa mong đợi, giống như chạm vào trần nhà vậy Dù có khi nhảy mấy lần cũng không chạm vào được nhưng bạn biết rằng mỗi lần nhảy là một bước gần đến mục tiêu hơn" Vương Tiểu Lễ nói

Sau khi gia nhập Sinochem được mười năm, việc làm thêm giờ và đi công tác là chuyện bình thường "Về cơ bản, tôi đi công tác mỗi tuần một lần Đôi khi không đi công tác, tôi cảm thấy mình làm được ít việc hơn" Vương Tiểu Lễ nói

Sự cống hiến của Wang Xiaoli đã truyền cảm hứng cho các đồng nghiệp của cô trong bộ phận và truyền cảm hứng cho tinh thần chiến đấu của mọi người Một lần, Wang Xiaoli nhận được cuộc gọi từ một khách hàng ở Thành Đô, cô lập tức bay tới Khi biết khách hàng rất không hài lòng sau khi hợp tác với một công ty ủy thác khác được một tháng và hy vọng FOTIC có thể đưa ra giải pháp "tốt hơn" càng sớm càng tốt, Wang Xiaoli ngay lập tức quay lại để thảo luận các biện pháp đối phó với đồng nghiệp Mọi người làm việc tăng ca suốt một tuần và cuối cùng đã tìm ra giải pháp làm hài lòng cả hai bên và giành được thành công vị khách hàng này

"Tôi gia nhập Quỹ Tín thác Ngoại thương sau khi tốt nghiệp đại học vào năm ngoái Dưới sự hướng dẫn của chị Xiaoli, tôi dần dần bắt tay vào kinh doanh và có thể thực hiện một số dự án một cách độc lập" Ở bộ phận tài chính thứ hai, có rất nhiều nhân viên mới như Gao Yahui, hơn 70% nhân viên có dưới 3 năm kinh nghiệm

Đối mặt với những nhân viên mới này, Wang Xiaoli đã nỗ lực rất nhiều và đóng vai trò là người cố vấn "Nhân viên trẻ rất đam mê và có nhiều ý tưởng Dù có ít kinh nghiệm làm việc và xã hội hơn nhưng họ rất dễ uốn nắn và phát triển nhanh chóng" Wang Xiaoli thường trao đổi với các nhân viên trẻ để hiểu ý tưởng của họ và tiến hành đào tạo có mục tiêu dựa trên sở thích và chuyên môn của mỗi người Trong quá trình vận hành dự án, hãy cho nhân viên mới một số cơ hội “thực hành” “Đôi khi kế hoạch đến với tôi, tôi phải thay đổi rất nhiều nhưng sau vài lần, nhân viên mới cảm nhận được đường đi và cảm nhận được Lúc này, họ có cảm giác thành tựu” Vương Tiểu Lễ nói

Trong mười năm qua, Wang Xiaoli đã từng bước chứng kiến ​​nhiều điều tuyệt vời và tạo ra những điều tuyệt vời cho riêng mình "Khi leo lên đỉnh núi, tôi nhận ra mình vẫn chưa đến đích Phía trước còn có những ngọn núi cao hơn và phong cảnh tráng lệ hơn Chỉ khi tiếp tục tiến về phía trước và leo hết chặng đường, chúng ta mới có thể tận hưởng được nhiều cảnh đẹp hơn và trải nghiệm những điều tuyệt vời hơn" Vương Tiểu Lễ nói

Tác giả: Lương Đông