"Sinochem cuối cùng sẽ thể hiện 'vinh quang vững chắc' hay 'phong cảnh mong manh'? Tất cả đều nằm trên vai chúng ta ngày hôm nay tại thời điểm quan trọng kết nối quá khứ và tương lai Tôi hy vọng mọi người sẽ nghiêm túc suy nghĩ về: Khoảng cách giữa Sinochem và các doanh nghiệp đẳng cấp thế giới là gì? Chúng ta phải bảo vệ những di sản nào và chúng ta cần sửa chữa những hành động vô đạo đức nào? Sinochem phải vượt qua những trở ngại nào để trở thành một doanh nghiệp đẳng cấp thế giới và được thế giới tôn trọng?"

Tôi đã đọc bài phát biểu của Chủ tịch Lưu Đức Thụ tại lễ tốt nghiệp đầu tiên của lớp đào tạo luân chuyển cán bộ thanh niên của f88 nhà cái đoàn nhiều lần, tôi đã được hưởng lợi rất nhiều và cảm nhận sâu sắc Làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo vừa có tố chất toàn diện vừa có góc cạnh độc đáo, ông Lưu đưa ra sáu yêu cầu: học f88 nhà cái, trau dồi đạo đức, khủng hoảng, tầm nhìn, lòng bao dung và sự nghiệp 12 từ đơn giản và ngắn gọn thể hiện sự kỳ vọng nhiệt thành của lãnh đạo công ty đối với đội ngũ cán bộ trẻ Bộ tiêu chuẩn này không chỉ áp dụng cho các cán bộ trẻ mà còn cho mọi nhân viên Sinochem của chúng tôi Trong cuộc cạnh tranh khốc liệt trên thị trường, Sinochem đã vượt qua mọi trở ngại và vươn lên từ đống tro tàn và đạt được những kết quả rực rỡ như ngày nay Có bao nhiêu sự chăm chỉ và cống hiến của người dân Sinochem đằng sau việc này? Các thế hệ người Sinochem đã bất chấp gió mưa và tiến lên phía trước, họ đã thu được bao nhiêu kinh nghiệm quý báu cho chúng ta? Khởi nghiệp đã khó và duy trì thành công đã khó Chúng ta phải bảo vệ những “vật gia truyền” khó giành được này và phát huy những truyền thống tốt đẹp của Sinochem

Có cả năng lực và liêm chính chính trị, đặt đạo đức lên hàng đầu Trong bài phát biểu của mình, ông Lưu nhấn mạnh "quyền lực cứng là quyền lực cứng, đạo đức là quyền lực mềm Quyền lực cứng là nền tảng vật chất không thể thiếu cho sự phát triển của doanh nghiệp, quyền lực mềm là yếu tố then chốt quyết định sự trường tồn của doanh nghiệp" Sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp chắc chắn cần đến “phần cứng” như vốn, công nghệ nhưng cũng phải dựa vào trí tuệ và sức lực của con người Nếu mọi người trong công ty, dù là lãnh đạo hay nhân viên bình thường, có thể yêu cầu nghiêm khắc, chính trực, luôn có tinh thần đam mê công việc và trạng thái tinh thần cao độ, cởi mở và bao dung với những người xung quanh trong công việc và cuộc sống thì “năng lượng tích cực” của công ty sẽ được hội tụ lại với nhau và sẽ có sự gắn kết bền chặt hơn bất kể lúc thuận lợi hay nghịch cảnh

Hãy giỏi suy nghĩ và biết ơn “Một dân tộc biết suy nghĩ và biết ơn phải là một dân tộc có sức sống và sức sáng tạo mạnh mẽ, là một dân tộc đáng tin cậy Điều này đúng với các nước lớn, các công ty nhỏ và các cá nhân cụ thể” Trong cuộc cạnh tranh ngày càng khốc liệt hiện nay, chúng ta như đang chèo thuyền ngược dòng Nếu chúng ta không tiến thì chúng ta sẽ rút lui "Khi một người còn trẻ và không suy nghĩ, anh ta sẽ không làm được gì cả" Đây là cách giải thích suy nghĩ của Edison Là loài linh trưởng của vạn vật, điểm khác biệt lớn nhất giữa con người và các sinh vật khác là chúng có tư duy logic và giỏi tư duy Chỉ có giỏi tư duy, siêng năng tư duy, không ngừng tổng kết kinh nghiệm từ thành công và rút kinh nghiệm từ thất bại thì chúng ta mới làm được mọi việc tốt hơn Đồng thời, thành tích và sự phát triển nghề nghiệp không thể tách rời sự nỗ lực, hỗ trợ của f88 nhà cái thể Vì vậy, chúng ta không chỉ phải học cách làm mọi việc mà còn phải học cách làm người và học cách biết ơn Chỉ khi biết cách biết ơn thì chúng ta mới có thể giành được sự tôn trọng tốt hơn Vì vậy, học cách suy nghĩ và biết ơn không chỉ là sự tích hợp hữu cơ giữa lý trí và sự nhạy cảm mà còn là sự hiểu biết sâu sắc về văn hóa “làm người và làm việc” của Sinochem

Hãy vững vàng và nắm bắt phương hướng "Một cuộc sống hoàn hảo đến từ 'thân thể ngay thẳng' và 'sức mạnh cơ thể' Dù là doanh nghiệp hay cá nhân, cả công ty và cá nhân đều phải có 'Dinghaishenzhen' của riêng mình Một khi đã vững vàng thì họ mới có thể đứng yên Chỉ khi đứng vững thì họ mới có thể đứng yên và tĩnh lặng, và cũng phải vững vàng khi di chuyển" Lời khuyên này đặc biệt hữu ích cho những nhân viên trẻ Nếu bạn muốn đi xa hơn và tốt hơn trên con đường phía trước mà không bị lạc hay phải đi vòng ít hơn thì bạn phải nắm bắt được phương hướng đúng đắn Việc hình thành ý thức định hướng này không thể tách rời khỏi sự kiên trì và nuôi dưỡng những thói quen ứng xử tốt Chỉ bằng cách thực hành kỷ luật tự giác nghiêm khắc trong công việc và cuộc sống, tuân thủ các nguyên tắc và đạo đức đúng đắn, dần dần thể hiện chúng ra bên ngoài, nội tâm hóa chúng trong trái tim, hình thành thói quen và biến chúng thành những kim chỉ nam, chúng ta mới có thể giữ được bình tĩnh, tự tin và tỉnh táo trong xã hội phức tạp và đầy cám dỗ hiện nay Trong sự nghiệp, chúng ta có thể “để sóng gió nổi lên, ngồi vững trên Điếu Ngư” và cuối cùng cũng đến được bờ bên kia của thành công Như ông Lưu đã nói: "Thành công hay thất bại chẳng là gì cả Thứ duy nhất có thể trở nên mạnh mẽ hơn theo thời gian chính là ý tưởng và niềm tin vững chắc"

Là những nhân viên trẻ, chúng tôi gánh vác sứ mệnh phát triển tương lai của Sinochem Chúng ta cần rèn luyện nhân cách, trau dồi tư cách đạo đức, tạo động lực cho bản thân bằng văn hóa “làm người, làm việc”, đòi hỏi bản thân phải có tiêu chuẩn cao hơn, hòa nhập vào làn sóng phát triển nghề nghiệp của công ty, tuân thủ truyền thống tốt đẹp, tích cực tìm tòi, duy trì đam mê mãi mãi và đạt được vinh quang mới!

Tác giả: Chu Song Nham