Chờ đợi, mong đợi, bất đắc dĩ, hoài niệm, do dự, bất an Giữa những cảm xúc phức tạp và mâu thuẫn, cuối cùng chúng tôi chuyển đến Tòa nhà Sinochem tại số 96 Đại lộ Giang Nam bên bờ nam sông Tiền Đường - tòa nhà văn phòng trụ sở mới của Sinochem Blue Sky

Vì chuyển nhà là một điều tốt nên người Trung f88 bong da chúng tôi gọi đó là “tân gia” "Sách Bài Hát·Xiaoya·Lumbering": "Từ thung lũng sâu, tiến đến gốc cây" Lần này công ty chuyển từ ra quyết định sang thực hiện, toàn bộ quá trình không hề thuận buồm xuôi gió

Kể từ khi tổ chức lại, hơn 100 người tại trụ sở chính của công ty đã tập trung tại một tòa nhà văn phòng có diện tích chưa đầy 2000 mét vuông Môi trường đông đúc và trang thiết bị nghèo nàn Các vấn đề như phục vụ ăn uống và bãi đậu xe rất nổi bật Một số bộ phận quan trọng nằm rải rác ở nơi khác, ảnh hưởng lớn đến hiệu quả công việc Vì vậy, vấn đề di dời tòa nhà văn phòng đã ba lần được đưa vào chương trình nghị sự trong các cuộc họp văn phòng của các nhà quản lý

Lúc đầu, một số nhân viên rất phản đối việc chuyển đến khu vực mới này, nơi chỉ cách thành phố chính bên kia sông, vì ba cây cầu nối hai bên sông là nơi duy nhất người ta nói đến chuyện “tắc nghẽn” Xét đến cảm xúc của nhân viên, ý kiến ​​của các thành viên trong ban lãnh đạo công ty chưa hoàn toàn thống nhất

Để tận dụng các chính sách ưu đãi và lợi thế về vị trí của Khu vực mới Hàng Châu Binjiang và tìm kiếm sự phát triển lớn hơn của doanh nghiệp, vào cuối năm 2009, các thành viên trong nhóm cuối cùng đã thống nhất hiểu biết và đưa ra quyết định di dời toàn bộ Mặc dù nhân viên vẫn còn một số lo ngại nhưng họ đều tuân theo tình hình chung và chủ động hành động Công ty đoàn kết từ trên xuống dưới, thể hiện tinh thần, quyết tâm “Không làm thì thành công, làm thì thành công” và “Làm được việc gì thì thành công”

Chỉ bằng cách yêu thương nhân viên thì công ty mới được nhân viên yêu mến Nhân viên cần sự quan tâm từ phía công ty và có thể nâng cao sự hài lòng về bản thân từ sự ấm áp của công ty, để họ có thể trung thành và cống hiến hết mình cho công ty

Trong quá trình di dời, công ty luôn tuân thủ nguyên tắc hướng tới con người và xử lý đúng đắn hàng loạt vấn đề mà nhân viên quan tâm Từ việc phân bổ sàn, bố trí trong nhà, đến sắp xếp bàn ghế, bố trí thảm và lựa chọn thiết bị giải trí, ý kiến ​​của nhân viên đều được trưng cầu rộng rãi về các vấn đề trang trí và thiết kế và chúng càng nhân văn càng tốt Những nhân viên thực sự gặp khó khăn trong việc đi lại làm việc sẽ tìm hiểu từng tình huống một và giúp họ liên hệ với các vấn đề đi chung xe; một khu vực tập thể dục, khu vực đọc sách và phòng tắm sẽ được bố trí trong tòa nhà, đồng thời bổ sung thời gian ăn sáng và ăn tối trong căng tin; Việc kiểm tra tại chỗ các khu vực xung quanh sẽ được tiến hành để giúp nhân viên giải quyết vấn đề đỗ xe

Công tác chuẩn bị đã đầy đủ Sau khi chuyển đến, mọi người nhanh chóng thích nghi với môi trường văn phòng mới Văn phòng có trật tự và hiệu quả công việc tiếp tục được cải thiện

Đứng trên tòa nhà văn phòng cao tầng, nhìn ra Tân Giang, một quận mới hiện đại với những tòa nhà cao tầng, đường sá rộng rãi, khắp nơi đang được xây dựng, tôi càng cảm nhận rõ ràng hơn về sứ mệnh, trách nhiệm và sự cấp bách cho sự phát triển trong tương lai

Một môi trường mới, một điểm khởi đầu mới nhưng cũng là một tâm lý mới và một diện mạo mới Từ sự phản kháng, nghi ngờ lúc đầu mới chuyển đến, đến sự xa lạ, mới lạ sau khi chuyển đến, một số đồng nghiệp dần dần cảm thấy thoải mái và quen dần Đây là một tín hiệu đáng lưu ý Một số đồng chí đã hình thành tâm trạng kiêu ngạo, tự mãn, tâm trạng dừng lại không tìm kiếm sự tiến bộ, tâm trạng tham lam lạc thú và không muốn sống một cuộc sống vất vả

Điểm lại hàng loạt bài phát biểu quan trọng của lãnh đạo đảng, nhà nước về “hai điều phải” - chúng ta phải tiếp tục giữ phong cách khiêm tốn, thận trọng, không kiêu ngạo, không nóng nảy và phải tiếp tục giữ phong cách làm việc chăm chỉ Đây là lời cảnh báo phải luôn ở trong lòng chúng ta Chúng tôi biến việc cải thiện môi trường văn phòng và điều kiện văn phòng thành động lực làm việc vô hạn và thực hiện mọi công việc một cách sáng tạo với tinh thần cao hơn

“Nhìn lại, suy nghĩ của chúng ta đang thay đổi, trái tim chúng ta dâng trào, và nhìn về phía trước, chúng ta đam mê và tự tin” Trong kế hoạch ba năm mới, Sinochem Blue Sky đã đề xuất mục tiêu đạt được tốc độ tăng trưởng kép trung bình hàng năm trong tổng lợi nhuận là 23%, đây là một mục tiêu đầy cảm hứng nhưng cũng vô cùng thách thức Chúng ta xứng đáng với những nỗ lực của ngày hôm qua, tự hào về những phần thưởng của ngày hôm nay và càng vui mừng hơn về vinh quang của ngày mai Con đường phía trước có thể đầy thăng trầm, đòi hỏi chúng ta phải làm việc chăm chỉ, vất vả và đổ mồ hôi, nhưng sự tự tin và sức mạnh khiến chúng ta tin rằng: ngày mai sẽ tốt đẹp hơn!

Tác giả: Trương Bảo Hồng