Gần đây, là một trong chuỗi khóa học "Trách nhiệm vì một nước mạnh và các khóa học tổng quát cho doanh nghiệp nhà nước trung ương" do Trung tâm đào tạo và đào tạo cán bộ thuộc Ủy ban quản lý và giám sát tài sản nhà nước thuộc Hội đồng nhà nước phát động, video khóa học "Hai thông tin thành một, Phoenix Nirvana - Sinochem xây dựng một doanh nghiệp hóa chất toàn diện đẳng cấp thế giới" do Ning Gaoning, Bí thư Nhóm Lãnh đạo Đảng, Chủ tịch Sinochem, đã chính thức ra mắt Trong khóa học, Ning Gaoning đã trình bày một cách có hệ thống về “Kế hoạch Sinochem” của Sinochem trong việc thúc đẩy tái cơ cấu, chuyển đổi và nâng cấp doanh nghiệp cũng như phát triển chất lượng cao

Ning Gaoning giới thiệu rằng kể từ khi Sinochem được tổ chức lại và thành lập, họ đã nghiên cứu và triển khai kỹ lưỡng Tư tưởng kèo bóng đá f88 Cận Bình về Chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới, kiên quyết lập kế hoạch cho một mô hình phát triển mới cho Sinochem với các khái niệm phát triển mới, đồng thời tiếp tục thúc đẩy các phương pháp phát triển của "bốn nâng cấp" bao gồm nâng cấp chiến lược, nâng cấp tổ chức, nâng cấp đội ngũ và văn hóa cũng như nâng cấp công nghệ và sản phẩm

Ning Gaoning chỉ ra rằng về mặt nâng cấp chiến lược, Sinochem Trung Quốc sẽ phân bổ nhiều nguồn lực hơn cho các sản phẩm mới, công nghệ mới và mô hình kinh doanh mới, giảm dần đầu tư nguồn lực vào các doanh nghiệp truyền thống, có giá trị gia tăng thấp và làm cho chuỗi công nghiệp và chuỗi cung ứng ổn định hơn thông qua việc kéo dài chuỗi công nghiệp và kèo bóng đá f88 trung vào kinh doanh, nâng cao đáng kể niềm tin của thị trường Về nâng cấp tổ chức, chúng tôi nhấn mạnh đến trụ sở nhỏ và doanh nghiệp lớn, phát huy tối đa sáng kiến ​​chủ quan của các bộ phận kinh doanh và trực tiếp quản lý các công ty niêm yết theo mô hình “1+N” bằng cách thiết kế lại cơ cấu tổ chức, giúp tổ chức hoạt động hiệu quả hơn, định hướng thị trường hơn, chuyên nghiệp hơn và hoạt động như một trung tâm dịch vụ thống nhất Về nâng cấp đội ngũ và văn hóa, chúng tôi nâng cao vị thế chính trị của đội, lồng ghép sứ mệnh chiến lược của công ty với sự phát triển của chính nhân viên, tuân thủ sự công bằng và công bằng và chế độ nhân tài trong quá trình hội nhập, xây dựng đội ngũ có quyền điều hành, khả năng cạnh tranh và định hướng hiệu suất, đồng thời hình thành văn hóa nhóm không muốn tụt lại phía sau, tự chịu áp lực, không ngừng phát triển và tích cực Về nâng cấp công nghệ và sản phẩm, chúng tôi sẽ tăng cường nỗ lực thúc đẩy khoa học trước tiên, nghiên cứu và phát triển trước tiên và đổi mới trước tiên, thúc đẩy sự xuất hiện liên tục của các sản phẩm mới, nâng cao hiệu quả của sản phẩm cũ, tạo ra "sản phẩm tốt chiến lược" và nâng cao khả năng cạnh tranh cốt lõi và vị thế thị trường của công ty

Ning Gaoning chỉ ra rằng trong tương lai, Sinochem Trung Quốc sẽ tiếp tục thực hiện công tác hội nhập sâu rộng, thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp, thực sự xây dựng một doanh nghiệp hóa chất toàn diện đẳng cấp thế giới và hoàn thành các nhiệm vụ do Trung ương Đảng và Hội đồng Nhà nước giao cho