Vào ngày 15 tháng 2, khi đêm giao thừa Tết Nguyên đán đến gần, Li Fanrong, Chủ tịch kiêm Bí thư Đảng ủy Sinochem Trung f88 la gì, đã tổ chức kết nối video với 9 công ty con của công ty để nghe về công tác lãnh đạo và an toàn sản xuất của mỗi công ty trong kỳ nghỉ lễ hội mùa xuân Đồng chí cũng gửi lời chúc Tết và những lời chúc chân thành tới các cán bộ, công nhân viên đang bám sát tuyến đầu sản xuất và trực trong dịp Tết

Li Fanrong đã gọi điện video với các đồng chí chịu trách nhiệm chính đang trực tại 9 công ty bao gồm Tuyền Châu Petrochemical, Yangnong Youjia, Sinochem Yunlong, Shandong Sennics, Nanjing Adisseo, Sinochem Blue Sky Taicang Base, Luxi Group Nitrofertilizer Division, Cangzhou Dahua Juhai Company và Dezhou Shihua, đồng thời nghe báo cáo từ mỗi công ty về hoạt động sản xuất, quản lý an toàn, nhiệm vụ trong kỳ nghỉ, vv

Li Fanrong cho biết, qua trao đổi trực tuyến, ông cảm thấy tất cả các đơn vị rất coi trọng và triển khai nghiêm túc công tác sản xuất an toàn, cảm thấy các cán bộ, nhân viên trực ban rất nghiêm túc trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, tràn đầy năng lượng, cảm nhận được không khí lễ hội đầu năm cũng như những kỳ vọng, mong mỏi của cán bộ, nhân viên đối với năm mới Thay mặt tổ đảng của công ty, Li Fanrong gửi lời chia buồn chân thành và lời chúc chân thành đến các cán bộ, nhân viên đang làm việc ở tuyến đầu trong kỳ nghỉ Tết Chúc mọi người sức khỏe, mọi điều tốt lành và thành công ngay lập tức!

Li Fanrong đưa ra ba yêu cầu về an toàn sản xuất và vận hành doanh nghiệp trong lễ hội

Đầu tiên, với tinh thần trách nhiệm cao, chúng ta sẽ làm tốt công tác an toàn sản xuất trong dịp Tết Nguyên đán Trọng tâm sản xuất an toàn là ở cấp cơ sở, then chốt là thực hiện, nhất là trong dịp nghỉ lễ Chúng ta phải cải thiện lập trường chính trị của mình một cách không ngừng nghỉ; phải thực hiện nghiêm túc chế độ lãnh đạo tại chỗ và trực 24/24 đối với các vị trí quan trọng; chúng ta phải tập trung vào việc tăng cường phòng ngừa hướng tới tương lai, theo dõi các lĩnh vực trọng điểm và các mắt xích quan trọng, kịp thời xác định các rủi ro và mối nguy hiểm, phát hiện sớm những vấn đề nhỏ và tiến hành kiểm tra và khắc phục toàn diện Việc quản lý nhà thầu phải thực tế và chi tiết

Thứ hai là phải có giọng điệu nghiêm khắc và kiên quyết chống lại vấn đề “tứ phong” trong lễ hội Lễ hội mùa xuân là một lễ hội truyền thống để đoàn tụ gia đình Tất cả các đơn vị phải đảm bảo sinh kế cho người trực, chăm lo cho người lao động và gia đình, bố trí các bữa ăn làm việc và cơm đêm giao thừa Đồng thời, dịp Tết cũng là thời điểm dễ xảy ra vấn đề “tứ phong” Cán bộ lãnh đạo các cấp phải kiên quyết thực hiện tinh thần 8 quy định của Trung ương và các quy định thi hành, thực thi nghiêm chỉnh kỷ luật, quy định, tuân thủ nghiêm ngặt điểm mấu chốt của liêm chính, xây dựng tuyến phòng thủ vững chắc cho một kỳ nghỉ lương thiện, tạo bầu không khí tốt đẹp ủng hộ liêm chính và bác bỏ tham nhũng, ủng hộ tiết kiệm và tránh lãng phí

Thứ ba là phấn đấu hoàn thành mục tiêu công việc hàng năm với tinh thần cao độ Tổng Bí thư Tập Cận Bình đề xuất trong thông điệp Tết 2026: “Hãy thể hiện lòng dũng cảm của ngựa chồm và quất roi, kích thích sinh lực của hàng ngàn con ngựa phi nước đại và duy trì động lực không ngừng nghỉ” Sinochem Trung f88 la gì phải được hướng dẫn bởi tinh thần chỉ đạo và hướng dẫn quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình và nỗ lực hết mình để đảm bảo rằng “Kế hoạch 5 năm lần thứ 15” của công ty có một khởi đầu tốt đẹp theo hướng phát triển chất lượng cao mới Chúng ta phải thể hiện bản lĩnh “ngựa chồm lên và quất roi”, là “người tạo xu hướng”, dám thách thức những điều không thể, dùng tư duy độc đáo để thực hiện những hành động độc đáo, tập trung vào những điểm yếu và khó khăn trong phát triển kinh doanh, mạnh dạn tìm tòi các biện pháp đổi mới, dám mạo hiểm, dám thử và dám đi đầu Để khơi dậy sức sống của “ngàn ngựa phi nước đại” và đạt được mục tiêu phát triển hiệu suất cao của công ty không phải là màn trình diễn “một mình” của một số người mà là “bản đồng ca” của toàn thể nhân viên Thông qua đổi mới cơ chế làm việc và cải tiến hệ thống khuyến khích, chúng ta phải kích thích sức sống của tổ chức, tập hợp trí tuệ và sức mạnh của đa số cán bộ, nhân viên, dẫn dắt toàn thể nhân viên thực hành “tinh thần và tinh thần” của Sinochem trong thời đại mới, đồng thời tập hợp sức mạnh vô tận để thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của công ty Chúng ta phải duy trì động lực “không ngừng nghỉ” và là người “làm” đạt được thành tựu lâu dài Khi đứng trước những khó khăn của cải cách và phát triển, chúng ta phải có sự kiên trì “đóng đinh” và kiên trì “vắt kiệt mọi phương tiện” để vạch ra “bản đồ đến cùng”

Các đồng chí phụ trách các phòng ban liên quan của trụ sở công ty đã tham gia sự kiện