Một trong bốn công ty dầu khí quốc gia lớn của Trung Quốc, công ty đầu vào nông nghiệp lớn nhất, một trong những công ty Trung Quốc đầu tiên lọt vào danh sách Fortune Global 500 và là nhà cung cấp dịch vụ sản phẩm hóa chất tích hợp hàng đầu Chuỗi hào quang này đã không cho phép f88 của Trung Quốc nghỉ ngơi trên những thành tựu trong quá khứ và sống một cuộc sống ổn định

Kể từ Đại hội toàn quốc lần thứ 18 của Đảng Cộng sản Trung Quốc, f88 đã thúc đẩy cải cách cơ cấu phía cung với sự phát triển đổi mới và kích thích động lực phát triển mạnh mẽ hơn Vị thế, tầm ảnh hưởng và động lực của ngành đã được cải thiện đáng kể

Tạo dựng hình ảnh mới về doanh nghiệp nhà nước: "doanh nghiệp tư nhân vay nhanh f88 doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nước ngoài vay nhanh f88 doanh nghiệp trung ương"

Trong nửa đầu năm nay, tổng lợi nhuận của f88 đạt 9,39 tỷ nhân dân tệ, mức cao kỷ lục cùng kỳ trong lịch sử Thẻ báo cáo xuất sắc này là kết quả của những nỗ lực cải cách của f88, tập trung vào việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn nhà nước và nâng cao sức sống của doanh nghiệp nhà nước, khám phá mô hình chuyển đổi doanh nghiệp ngoại thương nhà nước và không ngừng cải tiến hệ thống doanh nghiệp hiện đại

Trong những năm gần đây, f88 đã làm rõ con đường phát triển của "một doanh nghiệp hóa dầu và hóa chất tiên tiến, một công ty cổ phần đầu tư hạn chế đa dạng về nông nghiệp, bất động sản và tài chính" Nó đã tiếp tục tăng cường nỗ lực trong nghiên cứu và phát triển công nghệ, xây dựng một doanh nghiệp hóa dầu và hóa chất tốt hàng đầu trong nước và đẳng cấp thế giới, đồng thời thúc đẩy chuyển đổi và nâng cấp ngành năng lượng và hóa chất của Trung Quốc

f88 được thành lập vào năm 1950, tiền thân là Tập đoàn Xuất nhập khẩu Hóa chất Quốc gia Trung Quốc Hơn nửa thế kỷ sau, f88 đã trở thành một doanh nghiệp đa quốc gia toàn diện, các sản phẩm và dịch vụ của tập đoàn được sử dụng rộng rãi trong sản xuất xã hội và quần áo, thực phẩm, nhà ở và giao thông vận tải của người dân

Là một doanh nghiệp nhà nước, tất cả các lĩnh vực kinh doanh của f88 đều theo định hướng thị trường Áp lực cạnh tranh đã được chuyển hóa hoàn toàn thành động lực cho cải cách sâu rộng Sự chuyển đổi của doanh nghiệp diễn ra sâu rộng và sâu sắc

"Tất cả các ngành do Sinochem điều hành đều hoàn toàn mở cửa cho cạnh tranh Một số người nói rằng chúng tôi là doanh nghiệp tư nhân trong số các doanh nghiệp nhà nước và là doanh nghiệp nước ngoài trong số các doanh nghiệp trung ương" Ning Gaoning, Chủ tịch f88, nửa đùa nửa thật nói

Ngày nay, hơn 60% tài sản doanh nghiệp của f88 là tài sản ở nước ngoài Nó đã có 35 khối hợp đồng dầu khí ở Brazil, Colombia, Hoa Kỳ và các quốc gia khác, bao gồm nhiều hoạt động kinh doanh khác nhau từ thăm dò và phát triển đến vận chuyển đường ống

Hành trình cải cách mới về phía cung: “Thực sự tập trung vào đổi mới”

Kể từ Đại hội toàn quốc lần thứ 18 của Đảng Cộng sản Trung Quốc, f88 đã coi đổi mới là cách suy nghĩ, làm việc và sinh tồn, đồng thời củng cố và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh chính của mình phù hợp với yêu cầu cải cách cơ cấu phía cung, hình thành năm lĩnh vực chính——

Ngành năng lượng đã nổi bật trong cạnh tranh quốc tế bằng cách xây dựng năng lực sản xuất hóa dầu tiên tiến Là một trong những dự án trọng điểm được hoàn thành và đưa vào hoạt động trong "Kế hoạch 5 năm lần thứ 12" của đất nước và là dự án mang tính bước ngoặt trong quá trình chuyển đổi chiến lược của f88, dự án lọc dầu 12 triệu tấn/năm của Sinochem Quanzhou đã đạt đến đẳng cấp "dẫn đầu trong nước và đẳng cấp thế giới" về bảy khía cạnh bao gồm an toàn và bảo vệ môi trường, mức tiêu thụ năng lượng và chất lượng sản phẩm

Phân khúc công nghiệp hóa chất phát triển mạnh mẽ các loại thuốc trừ sâu cải tiến có quyền sở hữu trí tuệ độc lập và doanh số bán thuốc trừ sâu cải tiến chiếm hơn 2/3 tổng doanh số bán thuốc trừ sâu cải tiến trên toàn quốc Sự phát triển và công nghiệp hóa của một loạt các loại thuốc trừ sâu cải tiến đánh dấu việc các sản phẩm thuốc trừ sâu của Trung Quốc đã chuyển từ trạng thái bắt chước theo sau sang sáng tạo độc lập, tiến một bước quan trọng từ Made in China sang Created in China

Ngành nông nghiệp, bằng cách xây dựng nền tảng dịch vụ công nghệ nông nghiệp hiện đại, cung cấp cho các đơn vị kinh doanh nông nghiệp mới các giải pháp nông nghiệp toàn diện bao gồm các gói đầu vào nông nghiệp, công nghệ trồng trọt, cải tạo đất, máy móc và thiết bị nông nghiệp, dữ liệu lớn về nông nghiệp, tài chính nông nghiệp, bảo hiểm nông nghiệp, thu gom và lưu trữ ngũ cốc cũng như bán nông sản Hiện nay đã cung cấp dịch vụ sản xuất nông nghiệp cho gần một triệu ha đất

vay nhanh f88 lĩnh vực bất động sản, chúng tôi từ bỏ mô hình kinh doanh đơn giản là mua một vài mảnh đất và bán một vài tòa nhà mà tập trung vào quá trình đô thị hóa con người để thúc đẩy đổi mới vay nhanh f88 các mô hình vận hành đô thị China Jinmao, một công ty con của tập đoàn, đã đi đầu vay nhanh f88 việc đề xuất chuyển đổi từ nhà phát triển bất động sản thành "nhà điều hành đô thị" và hình thành hệ thống sản phẩm vận hành đô thị đa cấp với mô hình phát triển toàn diện lõi đô thị làm chuẩn mực, mô hình thị trấn mới đô thị làm cơ quan chính và mô hình thị trấn nhỏ đặc trưng làm phần bổ sung

Ngành tài chính được định vị để cung cấp các dịch vụ tài chính toàn diện cho các nền kinh tế nhỏ và siêu nhỏ Với tiền đề là phát triển tuân thủ, họ cam kết thúc đẩy tài chính toàn diện, cung cấp dịch vụ tài chính tiêu dùng cho các nhóm thu nhập thấp và trung bình, hỗ trợ tài chính nông nghiệp cho khu vực nông thôn và nông dân, hỗ trợ vốn hoạt động cho các chủ doanh nghiệp nhỏ và hỗ trợ doanh nghiệp và đổi mới đại chúng

"vay nhanh f88 tương lai, Sinochem sẽ tập trung nhiều hơn vào hoạt động kinh doanh chính và công nghệ cốt lõi của mình" Ning Gaoning cho biết: "Thông qua đổi mới thể chế và đổi mới công nghệ, chúng tôi sẽ xây dựng một doanh nghiệp R&D bền vững và dẫn đầu sự phát triển của ngành Đây là lý tưởng của chúng tôi"

Đào sâu cải cách cơ chế việc làm: "Có thể thăng chức hay giáng chức không phải là vấn đề ở Sinochem"

Việc cải cách cơ chế tuyển chọn nhân sự và sử dụng là chiến trường chính cho cuộc cải cách quản lý của f88 Bằng việc tuyển chọn nhân tài một cách chiết trung và mạnh dạn sử dụng những cán bộ trẻ có phẩm chất chính trị xuất sắc và kỹ năng quản lý xuất sắc, một nhóm nhân viên trẻ và đầy quyền lực đã lần lượt bước vào các vị trí quản lý Trong số 271 vị trí chủ chốt của tập đoàn, có 115 người, chiếm hơn 40%, sinh vào những năm 1970 và 25 người sinh vào những năm 1980

Trong nhiều năm qua, f88 đã thiết lập văn hóa hiệu suất cao theo định hướng thị trường, biến hệ thống đánh giá hiệu suất trở thành “trường đua ngựa” dành cho cán bộ, nhân viên Công ty thực hiện quản lý hiệu suất cho tất cả nhân viên và luôn tuân thủ việc phân bổ điểm bắt buộc nghiêm ngặt Nhân viên loại C bị trừng phạt và nhân viên loại D bị loại để duy trì sức sống của đội

“Có thể tăng hay giảm không phải là vấn đề ở Sinochem” Ninh Cao Ninh nói Theo ông, công ty đã thiết lập một "cơ chế rút lui dựa trên đánh giá", vay nhanh f88 đó những người khỏe mạnh nhất sẽ sống sót và việc thăng chức cho cán bộ đã trở thành thông lệ Chỉ riêng từ năm 2016 đến nay, 18 vị trí chủ chốt đã bị giáng chức hoặc loại bỏ thông qua đánh giá toàn diện

Ngoài ra, f88 luôn tuân thủ khái niệm phân phối thu nhập theo định hướng thị trường "hiệu suất tăng, lương tăng, hiệu suất giảm, lương giảm" trong lĩnh vực phân phối thu nhập và đã thiết lập một hệ thống khuyến khích phù hợp với thực tế của mình dựa trên lý thuyết khuyến khích toàn diện; cũng hoàn thiện cơ chế điều chỉnh, sa thải đối với những nhà quản lý không thích ứng với cải cách và phát triển, thực hiện nhiệm vụ kém, năng lực kém, không phù hợp làm quản lý hiện tại, bảo đảm “có năng lực thì thăng, kém thì giáng chức”

PV: Đồng Jun