Ngày 25 tháng 5 năm 2007 Nhật báo Công nhân

Bình luận viên báo này

Dựa vào sự đổi mới độc lập để đứng cùng hàng ngũ công nghệ tiên tiến của thế giới, mạnh dạn ra nước ngoài đầu tư, mua bán sáp nhập, chiếm 19 ghế trong top 500 công ty hàng đầu thế giới Ngày nay, các f88 tuyển dụng nhà nước, đặc biệt là f88 tuyển dụng nhà nước quy mô vừa và lớn, ngày càng giữ vai trò chủ đạo nổi bật trong nền kinh tế quốc dân, trở thành trụ cột xây dựng toàn diện xã hội khá giả, xây dựng xã hội xã hội chủ nghĩa hài hòa

Dữ liệu thực nói lên điều đó Trong số 500 f88 tuyển dụng hàng đầu Trung Quốc, f88 tuyển dụng nhà nước và do nhà nước kiểm soát chiếm 71%, tổng tài sản chiếm 93% và nhân viên chiếm 91% Số lượng f88 tuyển dụng công nghiệp nhà nước và do nhà nước kiểm soát ở nước tôi chỉ chiếm 11% tổng số f88 tuyển dụng công nghiệp trên quy mô được chỉ định, nhưng lợi nhuận thực hiện chiếm 44,9% và thuế phải nộp chiếm 56,7% f88 tuyển dụng nhà nước đang tạo nên một chương mới Thực tiễn cải cách và phát triển f88 tuyển dụng nhà nước đã chứng tỏ f88 tuyển dụng nhà nước có thể làm tốt Kinh nghiệm điển hình của 10 f88 tuyển dụng ra mắt lần này càng xóa tan những nghi ngờ của người dân về sự thành công của f88 tuyển dụng nhà nước trong những năm qua, cho thấy thể chế kinh tế thị trường xã hội chủ nghĩa có thể tạo môi trường, điều kiện tốt cho sự phát triển của các f88 tuyển dụng thuộc các loại hình sở hữu khác nhau Sự thành công của các f88 tuyển dụng này sẽ càng tạo thêm niềm tin cho chúng ta trong việc điều hành tốt các f88 tuyển dụng nhà nước Khi hệ thống kinh tế thị trường xã hội chủ nghĩa tiếp tục được hoàn thiện, f88 tuyển dụng nhà nước sẽ đóng vai trò chủ đạo tốt hơn và ngày càng có sức sống và sức sống mới

Thực tiễn cải cách, phát triển f88 tuyển dụng nhà nước đã chứng tỏ, muốn làm tốt công việc ở f88 tuyển dụng nhà nước, chúng ta phải không ngừng cải cách hệ thống, đổi mới cơ chế Trong những năm gần đây, một nhóm f88 tuyển dụng nhà nước đã đẩy mạnh cải cách, cải tiến cơ cấu quản trị f88 tuyển dụng, đi sâu cải cách ba hệ thống, thúc đẩy đổi mới hệ thống và cơ chế và đạt được kết quả đáng ghi nhận Kinh nghiệm của họ cho thấy bất kỳ sự cải thiện nào từ môi trường bên ngoài cũng không thể thay thế được nỗ lực của chính f88 tuyển dụng Trong những điều kiện bên ngoài gần như giống nhau, yếu tố quyết định sự thành bại của một f88 tuyển dụng lại nằm ở f88 tuyển dụng nhà nước Chỉ bằng cách liên tục cải cách sâu rộng và thực hiện đổi mới tổ chức, quản lý cũng như làm tốt công việc của f88 tuyển dụng thì f88 tuyển dụng mới có thể bất khả chiến bại trong cuộc cạnh tranh thị trường ngày càng khốc liệt

Thực tiễn cải cách và phát triển f88 tuyển dụng nhà nước đã chứng minh, đổi mới độc lập là con đường duy nhất nâng cao năng lực cạnh tranh cốt lõi của f88 tuyển dụng Lợi ích kinh tế tiếp tục tăng nhanh, chất lượng hoạt động được cải thiện hơn nữa, cơ cấu đầu tư được tối ưu hóa hơn nữa, tiết kiệm năng lượng và giảm tiêu thụ tiếp tục tiến lên, đạt được kết quả to lớn trong việc duy trì và tăng giá trị tài sản nhà nước Đây là đặc điểm chung của 10 công ty được báo cáo lần này Đằng sau những thành tựu này, kinh nghiệm cơ bản là tuân thủ quan điểm khoa học về phát triển làm kim chỉ nam và dựa vào sự đổi mới độc lập để nâng cao năng lực cạnh tranh cốt lõi của f88 tuyển dụng Công cuộc cải cách f88 tuyển dụng nhà nước đã trải qua hơn 20 năm và mọi thành tựu đều gắn liền với phát triển kinh tế, xã hội Chúng tôi tin rằng chỉ cần chúng ta tuân theo sự triển khai đúng đắn của Trung ương Đảng và Hội đồng Nhà nước, tận tâm thực hiện Quan điểm khoa học về phát triển, không ngừng thúc đẩy đổi mới độc lập và thực hiện mạnh mẽ chiến lược “toàn cầu hóa”, cải cách và phát triển f88 tuyển dụng nhà nước sẽ tiếp tục mở ra những triển vọng mới