Kể từ khi gia nhập công ty vào năm 2002, kèo bóng đá f88 đã làm việc chăm chỉ tại Sinochem Shanghai trong gần mười năm Trong mười năm qua, anh khởi đầu là một nhân viên bình thường trong bộ phận quy hoạch và phát triển Khi công ty ngày càng lớn mạnh, anh cũng từng bước tạo được những dấu ấn vững chắc trên con đường thăng tiến trong sự nghiệp, cho đến hôm nay anh đã trở thành một trong những người xây dựng chính cho chiến lược phát triển của công ty

Hiện tại, kèo bóng đá f88 là phó chuyên gia kinh tế trưởng và giám đốc trụ sở phát triển kinh doanh của Sinochem Thượng Hải

Sống xứng đáng với sứ mệnh

Năm 2010, công ty của tập đoàn đã thành lập một trung tâm hóa chất nông nghiệp và Sinochem Shanghai được đưa vào quản lý trung tâm hóa chất nông nghiệp, trở thành đội đầu tiên vào trung tâm hóa chất nông nghiệp Dưới sự hướng dẫn của chiến lược tổng thể của tập đoàn, công ty đã thiết lập lộ trình phát triển để xây dựng một nền tảng quản lý thuốc trừ sâu xuất sắc

Dưới sự lãnh đạo của đội ngũ lãnh đạo công ty, kèo bóng đá f88, với tư cách là một trong những người xây dựng kế hoạch phát triển của công ty, đã ngày đêm nghiên cứu các tài liệu chuyên môn, đi đi lại lại Đông Âu, Nam Mỹ và những nơi khác Trong ba tháng, ông đã thu thập được gần 100000 từ thông tin tư liệu

Dựa trên những chồng tài liệu dày đặc này, kèo bóng đá f88 đã lãnh đạo nhóm biên soạn đề cương hoạch định chiến lược 2011-2013 của công ty, phân loại và sàng lọc một cách toàn diện các ý tưởng phát triển về hoạt động tiếp thị quốc tế thuốc trừ sâu của công ty và các hoạt động kinh doanh khác, đồng thời đề xuất lộ trình phát triển lâu dài của công ty để gia nhập nhóm thuốc trừ sâu đầu tiên, cũng như chiến lược phát triển "mở rộng thương mại truyền thống, đẩy nhanh tốc độ sáp nhập và mua lại và xây dựng một nền tảng tiếp thị thuốc trừ sâu tích hợp và chuyên nghiệp ở nước ngoài" trong ba năm tới

Ngoài việc lập kế hoạch chiến lược, quản lý dự án và mua bán và sáp nhập ở nước ngoài, kèo bóng đá f88 còn chịu trách nhiệm điều chỉnh hoạt động kinh doanh, dự án đầu tư và các công việc quản lý khác, bao gồm thúc đẩy việc điều chỉnh hoạt động kinh doanh tiếp thị thuốc trừ sâu trong hệ thống, lãnh đạo nhóm thúc đẩy quá trình công nghiệp hóa và phát triển kinh doanh cốt lõi của công ty, phát triển các dự án đầu tư mới cũng như thực hiện đầu tư và quản lý tiếp theo các dự án hiện có Đối mặt với những chuyến công tác và công việc bận rộn liên tục, kèo bóng đá f88 đã vượt qua khó khăn này đến khó khăn khác mà không hề phàn nàn

Là phó giám đốc kinh tế của công ty và lãnh đạo dự án quản lý tinh gọn, kèo bóng đá f88 tích cực đi theo định hướng chiến lược của công ty và sử dụng tư duy tinh gọn để giảm chi phí vận hành vốn của dự án Ông đi đầu trong việc xây dựng các quy trình làm việc tinh gọn, hướng dẫn các phương pháp tinh gọn cho các công ty sản xuất và truyền bá đầy đủ khái niệm tinh gọn trong nhóm Ông đã hoàn thành tổng cộng 82 dự án cải tiến cấp công ty, cấp bộ phận và cấp nhân viên trong suốt cả năm và đạt được lợi ích tài chính 1,8882 triệu RMB, được công ty và đồng nghiệp nhất trí công nhận

Tính phí trước

Để mở rộng các kênh tiếp thị ra nước ngoài cho hoạt động kinh doanh thuốc trừ sâu, kèo bóng đá f88 đã vượt qua những hạn chế của các công ty thương mại tổng hợp và cam kết xây dựng một đội ngũ nhân tài chuyên nghiệp

Vào tháng 7 năm 2010, Sinochem Shanghai, mới được sáp nhập vào Trung tâm Nông nghiệp, chỉ có đội ngũ M&A gồm hai hoặc ba người, cơ cấu kiến thức của nhân sự tương đối đơn giản và thiếu kinh nghiệm M&A liên quan

Để xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp, kèo bóng đá f88 tuyển dụng nhân tài và hướng dẫn họ về mặt chuyên môn Để nhân sự M&A mới tuyển dụng làm quen với quy trình làm việc càng sớm càng tốt, kèo bóng đá f88 làm việc ngoài giờ hàng ngày để hướng dẫn và giúp đỡ các thành viên trong nhóm thu thập thông tin, đồng thời đảm nhận một số lượng lớn các nhiệm vụ cụ thể và gian khổ

Các đồng nghiệp xung quanh anh ấy đã nói về kèo bóng đá f88 như thế này: "Tính chuyên nghiệp của anh Xu có thể nói là 'ngoài sức tưởng tượng' Đôi khi anh ấy hướng dẫn chúng tôi công việc và bận đến trưa đến mức không ăn được Nhưng khi trời tối, anh ấy luôn yêu cầu chúng tôi về trước, và anh ấy tiếp tục ở lại văn phòng để xử lý tài liệu cho đến tận đêm khuya hoặc thậm chí là sáng sớm Điều này làm sao có thể không gây kinh ngạc được!" Li Ping, giám đốc bộ phận kế hoạch của Sinochem Thượng Hải, người đã làm việc với kèo bóng đá f88 trong nhiều năm, cho biết: "Anh ấy làm việc tận tâm và đến công ty sớm mỗi ngày, nhưng rất ít người có thể nhìn thấy anh ấy khi tan sở"

Đào tạo nhóm

kèo bóng đá f88 mô tả tôn chỉ công việc của mình là "Tin vào sự thực tế và kiên trì làm việc với nhóm", bởi vì bất cứ ai nhận được vinh dự, bất kể loại vinh dự nào, "là kết quả của sự nỗ lực chung của mọi người" Để tăng cường tiến độ các dự án ở Argentina, Đông Âu, Brazil và các khu vực khác, kèo bóng đá f88 đã phân chia nghiêm ngặt lao động cho nhóm M&A của mình Ông tin rằng: "Nâng cao trình độ tổng thể của đội là chìa khóa cho sự đột phá của đội M&A ở nước ngoài"

Để đạt được mục tiêu này, anh đã mở “Trường dự án” trong bộ phận, yêu cầu mỗi người quản lý dự án trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ hiểu biết và trao đổi với nhau về công việc của lĩnh vực mình phụ trách Sử dụng "Lịch trình tiến độ" để kiểm soát tiến độ của dự án Anh cũng tiến hành họp nhóm hàng tuần để tiếp thu kinh nghiệm của các công ty xuất sắc trong mua bán sáp nhập và quản lý dự án, đồng thời tận dụng tối đa nội lực để nâng cao sức mạnh tổng thể

kèo bóng đá f88 tin rằng "điều kỳ diệu xảy ra khi thay đổi ý tưởng" Bất cứ khi nào một dự án gặp phải nút thắt, anh ấy không bao giờ quên khơi dậy nguồn cảm hứng của mình, khuyến khích mọi người suy nghĩ khác biệt và rất giỏi trong việc hướng dẫn các thay đổi để nhân viên có thể đạt được tiến bộ trong công việc thông qua tính linh hoạt và đổi mới "Ông Xu rất coi trọng sự đổi mới trong công việc của mình và thường sử dụng những câu nói nổi tiếng của Aristotle và các nhân vật nổi tiếng khác để truyền cảm hứng cho chúng tôi Khi chúng tôi gặp vấn đề trong công việc, ông ấy luôn trích dẫn câu nói này - 'Suy nghĩ bắt đầu bằng những câu hỏi và sự ngạc nhiên'" Những tia lửa nảy sinh trong giao tiếp thật cảm động Một thành viên mới của nhóm đã được truyền cảm hứng từ điều này và nói đầy xúc động: "Chỉ khi có những nghi ngờ và thắc mắc, chúng ta mới có thể luôn suy nghĩ và đổi mới"

Với biện pháp đào tạo như vậy, nhiệt huyết trong nội bộ trụ sở phát triển kinh doanh đã được phát huy tối đa "Trường học dự án" đã nhận được nhiều lời khen ngợi từ đồng nghiệp Nó không chỉ hình thành một bầu không khí học tập mạnh mẽ, tăng cường giao tiếp và trao đổi giữa các đồng nghiệp mà quan trọng hơn là nó đã cải thiện đáng kể hiệu quả công việc và làm sâu sắc thêm sự hiểu biết và tình bạn trong nhóm

Tác giả: Sinochem Shanghai Sun Yan