Vào ngày 20 tháng 9, Cuộc thi Kỹ năng Nhân viên năm 2012 của Sinochem International đã được tổ chức như dự kiến Trong cuộc cạnh tranh khốc liệt ở bốn hạng mục riêng lẻ là xe nâng, công tác phân tích, cứu hộ khẩn cấp và điều tra nguy cơ an toàn, Jiangshan Co, Ltd, Yangnong Group và Hainan Sinochem được xếp hạng trong số ba hạng mục dẫn đầu về điểm tổng thể của toàn đội do thành tích xuất sắc của họ tại cuộc thi, thể hiện tinh thần tốt và trình độ kỹ thuật xuất sắc của đội ngũ nhân viên Sinochem International

Cuộc thi kỹ năng nhân viên năm 2012 của Sinochem International đã được lên kế hoạch từ đầu năm Kế hoạch thực hiện cuộc thi đã chính thức được công bố vào giữa tháng 7 và công tác chuẩn bị đã được thực hiện rầm rộ vào tháng 9 Ban tổ chức cuộc thi đã tổ chức toàn diện gần 50 CBCNV ở các vị trí tay nghề cao đến từ 6 đơn vị công nghiệp trực thuộc công ty và 4 loại công việc tham gia cuộc thi Toàn công ty đặt ra cơn sốt “học tập công nghệ, so sánh kỹ năng và phấn đấu đạt đến mức tốt nhất”

9Nhật ký Jiangshan Co, Ltd và Zhang Xia của Tập đoàn Yangnong, những người tận tâm với công việc, có kỹ năng về công nghệ và giỏi giải quyết các vấn đề kỹ thuật đã nổi bật, thể hiện một hoàn cảnh đáng mừng của những "ngôi sao cổ xanh sáng giá"

Để đạt kết quả tốt và thể hiện kỹ năng tốt trong cuộc thi, Hainan Sinochem, Banna Sinochem, Suzhou Sinochem Polyurethane và các đơn vị khác đã kết hợp chặt chẽ với điều kiện thực tế của mình, huy động rộng rãi, tổ chức kỹ lưỡng và tiếp tục thực hiện các hoạt động tuyển chọn cuộc thi kỹ năng đa cấp, đa kênh Jiangshan Shares, công ty đã giành chức vô địch lần này, rất coi trọng nó Họ sử dụng so sánh giữa các nhóm, so sánh giữa xưởng với xưởng và so sánh giữa nhà máy chi nhánh để lựa chọn chuyên gia tham gia các cuộc thi cạnh tranh Tháng Sáu được chỉ định là "Tháng Sản xuất An toàn" và tháng Bảy là "Tháng Thi đấu Huấn luyện" Họ chăm chỉ nghiên cứu công nghệ, rèn luyện kỹ năng vận hành nên đã đào tạo được một số lượng lớn nhân viên xuất sắc, có trình độ kỹ thuật cao và hình thành một nhóm công nhân kỹ thuật bình dân, chuyên nghiệp

Trong giai đoạn tuyên truyền, vận động, Công ty TNHH Jiangshan, Tập đoàn Yangnong và các đơn vị khác đã tích cực hưởng ứng lời kêu gọi của Liên đoàn Lao động cổ phiếu f88 tế Sinochem, sắp xếp chu đáo, huy động các cấp và phát động chiến dịch tuyên truyền, vận động quần chúng nhằm truyền tải ý nghĩa, nội dung, yêu cầu cụ thể của cuộc thi đến các cấp và mọi nhân viên Thông qua sự công khai mạnh mẽ và sự hướng dẫn kiên nhẫn, đa số nhân viên nhìn chung đã nhận ra rằng “không học hỏi và tiến bộ thì sẽ không có tương lai và lối thoát”, điều này đã nâng cao nhận thức về tầm quan trọng và tính cấp thiết của việc cải thiện kỹ năng kỹ thuật, đồng thời nhận ra sự chuyển đổi từ “để tôi học” sang “Tôi muốn học”

Trong giai đoạn chuẩn bị ban đầu, ban tổ chức cuộc thi đã khắc phục hạn chế về không gian của nhà máy cao su địa phương ở Đan Châu, Hải Nam, tổ chức lực lượng để san bằng địa điểm thi đấu trong thời gian ngắn nhất mà không ảnh hưởng đến sản xuất, xây dựng kế hoạch kỹ lưỡng và thiết kế kỹ lưỡng thể lệ cuộc thi đáp ứng các điều kiện cụ thể của địa điểm, tạo nền tảng vững chắc cho hoạt động thi đấu phát triển hiệu quả

Trong giai đoạn đào tạo toàn nhân viên, mỗi nhà máy tổ chức cho các thí sinh tận dụng các điều kiện hiện có theo yêu cầu của các kế hoạch cạnh tranh và quy tắc tính điểm khác nhau, bám sát nhu cầu thực tế của hoạt động kinh doanh chính, củng cố toàn diện kiến thức lý thuyết cơ bản của nhân viên, nâng cao kỹ năng vận hành cơ bản, khắc phục các khó khăn như phẩm chất cơ bản không đồng đều của công nhân, đảm bảo không thiếu ai, thiểu số dẫn dắt đa số, đạt mục tiêu tham gia đầy đủ và đào tạo đầy đủ

Để thực hiện tốt cuộc thi kỹ năng nhân viên, công ty đã đặc biệt thuê các chuyên gia từ các trường đại học, viện nghiên cứu và các bộ phận khác, thành lập đội ngũ trọng tài cấp cao, xây dựng các phương pháp đánh giá và đánh giá khoa học và tiêu chuẩn hóa, đồng thời cải tiến các thông số kỹ thuật và tính chất khoa học của sự kiện này dựa trên các tiêu chuẩn nghề nghiệp cổ phiếu f88 gia Sau khi sương giá, tuyết và hoa mận nở, việc tổ chức thành công cuộc thi kỹ năng nhân viên đã thúc đẩy việc nâng cao trình độ kỹ năng của nhân viên và xây dựng đội ngũ nhân tài có tay nghề cao, cung cấp nhân tài mạnh mẽ và hỗ trợ kỹ thuật cho sự phát triển của công ty