Vào ngày 6-8 tháng 11, Li Qing, Phó Bí thư Ban Lãnh đạo Đảng kiêm Phó Chủ tịch f88, đã đến Công ty Nam Kinh, công ty con của China Jinmao, một doanh nghiệp niêm yết tại Hồng Kông do f88 kiểm soát, và Sinochem Xingzhong và Sinochem Xinghai, trực thuộc Bộ phận Năng lượng của f88Cơ sở cứu hộ khẩn cấp hóa chất độc hại Sinochem Zhoushan, cũng như các cơ sở do công ty quản lýCục Dự trữ Nhà nước Chu Sơn và các doanh nghiệp khác đã tiến hành khảo sát đặc biệt về công tác nhân sự và xây dựng đảng, đồng thời tổ chức thảo luận với các nhân viên trẻ

Tại Công ty Jinmao Nam Kinh Trung Quốc, Li Qing và nhóm của ông đã tìm hiểu chi tiết về quá trình phát triển kinh doanh, nhân sự và công tác xây dựng đảng của công ty, đồng thời tiến hành điều tra tại chỗ Thành phố mới sinh thái quốc tế Thanh Long Sơn Li Qing khẳng định thành tích của Jinmao Nam Kinh Ông chỉ ra rằng cán bộ, nhân viên của Công ty Jinmao Nam Kinh Trung Quốc cần tiếp tục nâng cao nhận thức chính trị và nhận thức thị trường, tuân theo tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 19 làm kim chỉ nam, tăng cường hội nhập nguồn nhân lực, xây dựng đảng và công tác kinh doanh, mạnh dạn thực hành, tích lũy kinh nghiệm cho các cải cách khác nhau của f88 gần đây đoàn và tạo ra hiệu quả cao hơn

Trên đảo Aoshan ở Chu Sơn, Li Qing đã đến thăm các khu vực quan trọng như phòng đào tạo kỹ năng, phòng điều khiển trung tâm, "Zhang Jie Skill Master Studio", khu quản lý sản xuất, tham dự lễ khai mạc cuộc thi kỹ năng đầu tiên của Sinochem Energy và tổ chức thảo luận với các nhân viên trẻ của bốn công ty ở Chu Sơn Li Qing hoàn toàn khẳng định tinh thần khởi nghiệp của các thế hệ người Aoshan nhằm tạo dựng các doanh nghiệp lớn trên đảo nhỏ, đồng thời đưa ra ba yêu cầu đối với 4 công ty Đầu tiên là nghiêm túc nghiên cứu tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 19 Đảng Cộng sản Trung Quốc, tìm hiểu, tìm hiểu và thực hiện tinh thần đó để lãnh đạo phương hướng phát triển của công ty; thứ hai là thiết lập nhận thức về thị trường, nắm bắt cơ hội phát triển, hoạch định và phát triển kinh doanh tốt, dùng hết đam mê để đổi mới và phát triển; thứ ba là làm tốt công tác nhân tài, xây dựng đảng, chú trọng xây dựng hai đội ngũ nhân tài cao cấp và nhân tài tiềm năng cao, thực hiện “một vị trí, hai trách nhiệm” trong công tác xây dựng đảng, thúc đẩy cải cách và phát triển công ty